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    iyama0303
    iyama0303 よく居る使えねー新人。こいつを育てるのは仕事じゃないんだろうからほっとけばいい。

    2023/05/17 リンク

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    natu3kan
    natu3kan HSPなのと、仕事が間に合わなそうな段階で言う能力ってのは別だけども、ド新人相手に上司が小まめに進捗を確認に行かないなら上司にも落ち度はある。

    2023/05/17 リンク

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    teraph
    teraph いやぁ言語化できるだけ偉いと思うよ。できないことを全く言わない。説明できない。やんわり掘り下げて聞こうとすると泣き始めて話にならない。このパターンに現在進行形で困ってる。

    2023/05/16 リンク

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    kaloranka
    kaloranka 一瞬エスパーかと思った。それはともかく、コミュニケーションを築こうとするなら相互の働きかけが必要だと思うし、相手が違えばやり方も変わってくると思っている。あくまで自分の正しさを追求したいのならともかく

    2023/05/16 リンク

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    KUROBUCHI
    KUROBUCHI 弱点がある人財を活用するのも(ある程度)上司の仕事。と同時に、それで本人が免責されるわけではなく、弱点は弱点…かな。

    2023/05/16 リンク

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    morita_non
    morita_non 使用言語がHSPだからシゴトワカラナイ

    2023/05/16 リンク

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    myogab
    myogab 羹に懲りて膾を吹く

    2023/05/16 リンク

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    ysync
    ysync ホットスープとは懐かしいな。

    2023/05/16 リンク

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    ustar
    ustar ワーカホリック対繊細さん

    2023/05/16 リンク

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    • zakkie2023/05/24 zakkie
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