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    ys0000
    ys0000 シェアワークによる輪番制とかは採れないのかね。リスク増えるだけかしら/10時間*4日制度は個人的にはありがたい。Flexと併用前提であれば、だが。残業代は今までよりも稼げなくなるけども、メリットも大きい。

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    kairusyu
    kairusyu ちげーよ。週休3日にして賃金もあげて労働時間も減らすんだよ! (でも東芝じゃ無理か

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    dozenk
    dozenk いいね👍

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    harumomo2006
    harumomo2006 コロナの感染対策という意味では2週間以上の連休でないと足りない

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    komo-z
    komo-z 週休3日で出社頻度を減らす!新しい働き方になりそう!

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    hondamarlboro
    hondamarlboro 一日あたりの労働時間は増えるってことね

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    strbrsh
    strbrsh ええやん

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    hihi01
    hihi01 常考。こういう方向なんだろうな。考えてみれば江戸時代に同じ役職が複数当たり前だったとか同じ理屈かも(わけない)。

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    mohno
    mohno 「来月にも国内の工場では週休3日制を導入するなどし、経済活動を維持しながら出勤する人を極力減らしていく方針」←会社と自宅間の移動だけならクラスター発生しても追えると思うんだよね。夜の店の方が大変そう。

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    cartman0
    cartman0 どうせ感染者出てすぐ休業に戻る。飛沫とその残留を舐めすぎ

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    ghostbass
    ghostbass 週40時間=8x5=10x4であってる。

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    atashi9
    atashi9 難解さくぐり抜け回数が歴史からも多いしそういう意味で励まされる人多いよ

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    hidea
    hidea 1日10時間労働? それはそれでありか

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    outp
    outp リモートや週休3日等あれだけ言われながらも変わらなかった働き方がどんどん(強制的に)変わってきてるな。

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    cocoronia
    cocoronia 本文を読まずにコメントする皆さーん?

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    kajuido
    kajuido リモートワークにプラスして週休3日、出社は週2でいこう

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    kamanobe
    kamanobe 社内オフピーク?

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    aois
    aois "1日に働く時間を増やすことで、年間の労働時間を変えずに給与水準の維持と出勤する人の抑制の両立" 労働局さん出番ですよ

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    raebchen
    raebchen いいぞいいぞ😃週休3日制じゃなく週3日制にすりゃ完全三交代勤務可能だし、人手も必要になるし、業務引き継ぎも簡素化されるし、一人で仕事抱え込む人撲滅できるし、明確な指示できない上司も駆逐されるな😃

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    pecan_fudge
    pecan_fudge 東芝は事業所が都会にあるから止めていられないんだろうな

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    sitsucho777
    sitsucho777 営業を再開する決断を称えたい。感染を増やしていいなんて誰も思ってない。1日でも早く終わって欲しいと願ってる。だけど給料がなければ生きていけない。それは、どんな職業であっても同じこと。

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    xorzx
    xorzx 法律的に1日の勤務時間増やして週休3日って許されるの?うちの工場でもなんども意見が出てるけど法律で無理って言われてるんだが。

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    nowandzen
    nowandzen 東芝、leading innovation

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    Changeoneself_Lifehack
    Changeoneself_Lifehack 世の中すべての企業が週休3日になりますように。

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    snare_micchan
    snare_micchan 1日10時間労働になるからキツそう。9時始業なら終業は20時以降になるから晩飯がコンビニ弁当かカップメンの二択に…

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    equilibrista
    equilibrista 「緊急事態宣言の延長は妥当な判断だと思うが、会社としては社会インフラを支え、経済を動かしながら従業員の健康も守らなくてはいけないという大きな課題を抱えている」

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    naoto_moroboshi
    naoto_moroboshi とまってたらそれだけマイナスだもんなあ工場は

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    shigeoshigeo
    shigeoshigeo いつまでも止めてる訳にはいかないもんね。憎いぜ!

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    oguri0220
    oguri0220 これを機にパチンコ店も営業再開

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    sugimo2
    sugimo2 “工場の従業員はテレワークが難しいことから、1日に働く時間を増やすことで、年間の労働時間を変えずに給与水準の維持と出勤する人の抑制の両立につなげるねらいです”

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