「責任感がないのか」、ユーザーに転職直後に覚えた違和感と“銀の弾丸”に出会った話

「責任感がないのか」 ユーザー企業に転職してシステム担当として初めてかかわったプロジェクトで感じたのは、上辺だけのやり取りでユーザーもベンダーも責任を果たそうとしない奇妙なほど滑稽な現場の姿だった。 私は、IT業界の多重下請け構造の末端での生活に限界を感じて転職し、下請けSE・プログラマーからユーザー企業のシステム担当になった（参照：『「この電話は使われていません」、親身になってくれた友人がIT業界の闇に消えた話』）。28歳の時だった。 転職が決まった際、心に浮かんだことは、たった一つ。 どんづまりから抜け出せた…。ただそれだけだった。 解放感はものすごいものがあった。 転職先の業種はサービス業だったので、私でも、SE・プログラマーではない仕事ができるかもしれない。期待に胸を膨らませた。 自分が新しい会社で、携わる仕事のイメージは「サービスマン」だ。きちんとネクタイを締めてお客様をもてなす

[sho]

たぶん違うよなぁ。これは「異物を含まないプロジェクトは停滞する」ってことだと思う。たまたまその異物が女性だったってだけで。たぶん外国人でも同じことが起きたのでは。

[ikedas]

この話を理解できるかどうかで、「修羅場」の経験有無が測れる気がするｗ ここでは分かりやすく「女性」になってるけど、要は「ムードメーカー」の重要性だよね。修羅場の雰囲気って独特。

[tohokuaiki]

こんなんひとえにその女性に依るとしか。仕事できない構ってちゃんなサークルクラッシャー的なオンナノコだと崩壊が加速しそう。

[elwoodblues]

わかる。セクハラだとか関係なく、チーム内に女性がいるとなんとなく空気が和らぐ（気がする）。男ばかりのチームが炎上するとみんなやさぐれる。

[stealthinu]

確かに自社のシステムなのにベンダー丸投げという考えがまずダメなんだよね。良いものになるはずがない。そして「女神」の話。確かにあるかもしれんねえ…

[fumisan]

銀の弾は女性だったのか…わかる。同じように女性を採用していたもん