Engineering Manager Meetupに参加してきた - Unknown Error

9/25に開催されたEngineering Manager Meetup#1に参加してきたので、レポートを書く。 connpass.com 尚、本ブログでは自分に直接的に関係したところのみ記載する。他にもたくさんのレポートがあるので、そちらもご参考いただきたい。 note.mu dskst9.hatenablog.com ohbarye.hatenablog.jp エンジニア ✕ マネージメントについて 最近、エンジニアリングマネージャー関連の勉強会が増えてきていて、エンジニア✕マネージメントは熱い分野だ。 エンジニアリングマネージャーが必要とされるようになった表向きな理由としては２つあり、 エンジニアの規模が拡大してきているが、人数の割に力を出し切れていない エンジニアの採用がうまくいっておらず、いる人をより輝かせることに注力し始めている ではないかと思う。 マネージャーが必要とされる動

[yunon_phys]

書いた #em_meetup

[roshi]

これ系の関連書籍や勉強会が増えたのは、プログラミング環境が成熟して課題のフォーカスが一段上がったからじゃないかとふと感じた。

[windish]

世間では、ITに限らずマネージャー自体がおかしな解釈になってる傾向はありますね。でもそれに追随する必要はない。

[d4-1977]

こんなイベントがあったのか！

[braitom]

なるほどなと思った。“不安の根源の1つとして、エンジニアリングマネージャーの業務を行う上で、どこに行っても通用するポータブルスキルとして身についている実感が無いことなのではないだろうか”

[tama1112]

Techリードしてきた人がマネジメント側になって感じた不安が、これに集約されているなと思った >なぜエンジニアリングマネージャーをやる人がいないのか、という理由に"今やっている人がつまらなそうだからではないか

[fukumura]

後で読む。

[kabakiyo]

なにこの勉強会。参加したい。

[monokuma12]

対人スキルが求められるが、需要は永遠にあると思う今日この頃。だからこそ人をスキルアップや物事を進める力を上げるのが課題と自分は思ってる。

[massa142]

“エンジニアリングマネージャーがポータブルスキルを持つための一つのコツは、何がボトルネックになっているのかを具体化しながら理解して、可能な限り課題を抽象化することだ”

[ohbarye]

ここの段落が涙なしに読めない / 'なぜエンジニアリングマネージャーをやる人がいないのか、という理由に、"今やっている人がつまらなそうだからではないか"、というのが面白い観点だと思った'

[tbpg]

"広木さんもエンジニアリングマネージャーを最高にクールな職であることを伝えたい、という同じ思いを持っていて、Podcastやろうかな、とボソッと言った。私はその言葉を聞き逃さなかった"