米東芝、女性差別で訴えられる 女性社員が８２億円請求 昇進や給与で - MSN産経ニュース

東芝の米国法人が女性に対し、昇進や給与面で、組織的な性差別をしているとして、同社の原子力発電所部門に勤務していた女性が３１日、会社を相手取り１億ドル（約８２億円）の賠償を求める訴えをニューヨークの連邦地裁に起こした。ダウ・ジョーンズ通信が伝えた。 訴えによると、東芝は女性従業員に対し、同じ仕事をしている男性と同等の給与やボーナスを支払わず、昇進面でも男性を不当に優遇しているとしている。（共同）