なぜ地方の人は残業しないのか。

IT企業を中心にコールセンター業務や、WEBの管理・運用などを東京でなくてもできる業務を地方都市に移管していく流れが起こっています。それはコスト削減を目的として行われるわけですが、その対象となる一つが人件費です。厚労省が発表している2015年のデータをみると、最も年収が高いのは東京都で平均623万円。最も年収が低いのは沖縄県は平均355万円となっており、280万円ほどの開きがあります。 IT企業はWEBでのコミュニケーションに慣れているため、東京の高い人件費を払ってやる必要のない仕事を、沖縄などの人件費の安い地域に移行させ人件費を削減するわけです。しかし実際に地方にサテライトオフィスを出して地方の人を雇用して運用してみると、人件費は想定していたほど削減が出来ないケースが多々起こっています。 （▲画像 建築設計:水上哲也建築設計事務所 写真:鈴木研一） IT企業の進出先として有名なのは沖縄

[tsimo]

"地方で雇用した人は基本的に残業をしないため社員数が増え、想定していた人件費の削減が出来なかった"というのは、東京の人は残業代なしで働いてるってことかな。

[sho]

視点としては面白いけど、定量的な検証がないから眉唾。地方だってよほどの田舎でないかぎりほとんど貨幣経済じゃない?

[KoshianX]

「仕事をしてる暇がない」ってやつな。インフラ整いすぎて金でなんでも買えるし買わないと何も得られないという意味では東京のが異常なんだけどね……

[goldhead]

思い当たる例はあるが＞"地方に行けば行くほど経済のパターンが複数化し、安定したポートフォリオが組めるようになります。"

[yoiIT]

沖縄赴任したマネージャーが、こっちのメンバーは忙しいと辞めるし、暇でも辞めるし、とにかく定着しないと嘆いていた。結果的にそのマネージャーも辞めて、どうやら沖縄永住する気みたいだ。

[bell_chime_ring238]

実感として納得できる部分ある。岸和田のだんじりだと、祭が優先で仕事は二の次、「会社のために祭に来れないのか」的なことまで言われると聞いた。生きていくには信用が大事であって、お金は手段にすぎないと思う

[yuhei_kagaya]

“地方では貨幣経済以外にも物々交換経済や貸し借り経済、自給経済もそれなりに機能しているので、たとえ貨幣の収入が低くても東京のように死に直結することはありません。”

[toaru_appro]

いくつか思いつく他の要因をあげると、①企業間/人間間の競争意識が低い、②金を使う娯楽に乏しくローンなどの借入額も都市部と比べて低い、③残業しないという文化が過半数を越えて根付き、持続してるだけ

[t2y-1979]

企業論理が通じない村社会というものがあるのよ

[fushimik]

なるほどー 地域と経済 合う合わない、好き嫌いもありそうだな

[civitaspo]

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