出張の移動時間は「労働時間」ではない

Q.出張先で仕事を終えてから、新幹線で東京駅に戻りました。到着時刻は22時。ところが勤務終了を「22時」として残業申告したところ、会社側に却下されました。仕事で遅くなったのに納得できません。 筆者は同様の質問を何度も受けてきました。社員研修でも時々聞かれます。結論から言えば、移動時間は労働時間にはなりません。確かに出張先で定時まで働いて新幹線で帰ってくるのは疲れます。普段よりも早く自宅を出る場合や遅くに帰宅する場合もあり「損をした」と考えても不思議ではありません。しかし、残念ながら出張時の移動時間は労働時間とはみなされません。 ある会社では、遅くなった時間分を残業時間として処理している社員が、問題になったことがありました。例えばこんな場合は残業時間にはなりません。「福岡支社での10時からの会議に出席するため、早朝の新幹線や飛行機で移動した」「大阪本社で会議を終え、終電で帰ってきた」。 移動

[somefiles]

移動するだけならその通りだけど、社用車を運転するんだったり、電車移動でも「ものを運ぶ」「上司に同行する」など、移動自体が重要と考えられる場合は労働時間に入るからね。http://roudousha.net/kyuukei/040_move.html

[ikedas]

この話は昔から納得できないし、いま読んでもやっぱり納得できない。「定時」を決めて労働契約しているのだから、業務遂行のために溢れた分は労働時間に含まれると思うんだけどなあ。

[July1st2017]

仕事に関わる事でも拘束下で労働しないと給料出ないのは仕方ないかな。休憩も拘束されてると給料出たりするし

[ahomakotom]

自動車通勤なので本や雑誌、漫画を読むことや居眠りが出来ません!(そこじゃない)。出張手当に含まれていると思ってたよ。

[Gesaku_G]

プレゼンに向かうタクシーの中でデモ環境構築とか、良くやらされたぞ…（白目） 『通勤時間は本や雑誌、漫画を読むことや、居眠りもできます。』