初公開！｢内部通報が多い｣100社ランキング

創業140年の名門、東芝が「不適切会計」で大きく揺れている。 2008年度から2014年度にかけ、経営トップを含めた組織的な関与で1500億円以上の利益がカサ上げされたという。この責任を取り歴代3社長が辞任。全取締役16人のうち8人、執行役1人が引責辞任する異例の事態となった。 原因究明のために設置された第三者委員会は7月20日に報告書を提出。「経営トップらを含めた組織的な関与」といった直接的な原因以外に「通報件数が少なく内部通報制度が十分活用されていない」ことなどが間接的な原因として挙げられた。 「内部通報制度」は従業員が企業の不正や問題点を通報できる制度だ。社内の透明性を高めるために有効とされる。以前は「まったくありません」という企業も少なくなかったが、最近は「規模に比例して一定数ある方が健全」という考えが主流になり、件数などを外部へ開示するケースも増えつつある。 では、日本企業の内部

[sgo2]

きちんと改善に活かしてるなら、通報の多さは悪いと言えない。ので、読み誤らないよう注意が要る。

[tanakamak]

東芝は、ランキング外の企業よりは、ましということになるのでは。

[for2015july]

マスコミが入ってない。やり直し

[kamei_rio]

セブンみたいに本部と店舗が分離されてると企業は確かに多そう

[theatrical]

すごい！コナミがはいってない！カリスマ経営者の率いる企業は違うね！

[paravola]

最近は「規模に比例して一定数ある方が健全」という考えが主流になり、件数などを外部へ開示するケースも増えつつある

[smbd]

社員数あたりで数えたほうがいいのでは。あと少ない方も公表しなよ

[nakashi]

公表してる472社のみ(CSR観点では先端的と見なせそう)のランクだとか、対象の範囲(普通HD傘下全部だろう)に付随する人の数が重要なのに上場企業単体の従業員数とか、分析以前の話だわ...

[sny22015]

今回の東芝の場合、トップレベルの関与があるために内部通報をうけての自浄作用が期待できないと判ってたから外部通報(タレコミ)に走ったのではと想像。それにしてもCSR報告書ってアテになるものなのか

[wrss]

ある程度の企業規模別で、通報件数あたりの従業員数でランキングしてくれないと。。。超巨大企業が上位に来てノイズになってる

[nekoway]

｢内部通報が多い｣100社ランキング

[lololo]

就活生は全員必見のこと！やたらと内部通報が多い会社は、どこかしらに問題を抱えていることが多い。余計なストレスを抱えたくないというのなら、これらの会社は避けたほうが無難かも知れない。

[shukaido170]

注意：”内部告発”ではありません

[northlight]

ふむ。

[type-100]

風通しが良いのか悪いのか。本当に「自由に発言できる環境」なら、内部通報窓口じゃなくても社内でおおっぴらに公言できるかもしれないし。

[kaerucircus]

ああ、事業者内での内部通報ならホワイト企業が並んで当然。問題は、社外への内部告発件数が多いのはどこの会社かって話なんだけど

[dowhile]

氷山の一角

[lestructure]

規模からすると入っていてしかるべきなのに入ってないアレとかアレとかの会社は、内部通報制度をやっていはいても形だけなんだろうな、という気がしてしまう。私が内部通報したときは相当の覚悟をしたなあ。

[toaruR]

なぜ単独従業員数('A`)

[solidstatesociety]

仲間ともっと自社のあり方を語りあいましょう。

[houyhnhm]

今はあんまり信用してもいけない。

[kuxttoba]

野村のスラップに協力したセブン&アイが1位とかなんのジョーク？

[ahmok]

バグ修正の累積と同じで、年々減っていくのが良い企業な気もする。

[nakaken88888888]

多いければいいのか、悪いのか。どっちも考えられる。