初公開！｢内部通報が多い｣100社ランキング
創業140年の名門、東芝が「不適切会計」で大きく揺れている。 2008年度から2014年度にかけ、経営トップを含めた組織的な関与で1500億円以上の利益がカサ上げされたという。この責任を取り歴代3社長が辞任。全取締役16人のうち8人、執行役1人が引責辞任する異例の事態となった。 原因究明のために設置された第三者委員会は7月20日に報告書を提出。「経営トップらを含めた組織的な関与」といった直接的な原因以外に「通報件数が少なく内部通報制度が十分活用されていない」ことなどが間接的な原因として挙げられた。 「内部通報制度」は従業員が企業の不正や問題点を通報できる制度だ。社内の透明性を高めるために有効とされる。以前は「まったくありません」という企業も少なくなかったが、最近は「規模に比例して一定数ある方が健全」という考えが主流になり、件数などを外部へ開示するケースも増えつつある。 では、日本企業の内部
躁うつ病になって悟ったこと
うつ病を発症し、そのリバウンドで躁病になった。 毎日が楽しくなって活動しまくった。 SNSで知らない人が何か面白そうなイベントをやると告知したら、すぐに参加したりしていた。 それで悟ったことがある。 人生を本当に楽しめているのは、一部の人間だけだということに。 もちろん大多数の人もそれなりには人生を楽しめるのだが、 ある種の人の楽しみ方は、それ以外の人とは全く次元が違う。 彼らをオプティミスト（楽観主義者）と言えば、イメージに近いが、 それとも少し違う気がする。 しかし、ここでは便宜上彼らをオプティミストと呼ぶ。 それらの人は、他人と交流する時に 「気まずいなぁ」とか「どう思われてるだろう」とか「何を話せば良いんだろう」などと気をもんだりしない。 普通の人は気まずい場などに居ると偽物の笑顔の下で冷や汗タラタラ胃はキリキリという事が結構あるが、 オプティミストは、どんな現場でもあまり気まずさ
低所得よりも怖いのは“精神的な貧困” （週刊SPA!） - Yahoo!ニュース
「未婚化が進む日本では、高齢男性の“おひとりさま”世帯はより増えていきます。経済的な貧困の解決は政治の問題ですが、“精神的な貧困”に陥らない方策を提示することが社会学的な課題です」 そう語るのは社会学者の阿部真大氏。精神的な貧困の代表である孤立化は未婚化が進む現代人にも悩みの種だ。 「老人ホームの調査をする際、たむろしておしゃべりしている女性に対して、男性は独りぽつねんとしている姿を目にします。別に『男もおしゃべりのスキルを』と言っているわけではなく、“独りでいても孤独を感じない”ということが重要です。これは“他人志向型”――つまり他者からの評価を価値基準とする出世競争に邁進してきた人ほど陥りやすい。精神的貧困を避けるためには、自分だけが楽しめる価値観を持った、“内部志向型”の人間を目指すべきです」 定年後、おもむろに趣味を持ち始めようとして挫折する高齢者は多い。現役世代のうちに、仕
youtube-dl コマンドが便利すぎる・・・ - それマグで！
youtube-dl ってyoutube非対応のraspberryPiで動画再生に使ってました。 deibain にyoutube-dl というコマンドがありまして、youtubeから各種データ取り出すことに使えます。 youtube-dl コマンドはとても便利すぎて鼻血が出ます。 youtube-dl でプレイリストのJSONに対応してる。 ある日、間違えて動画再生ページではなく、プレイリストのページでコマンドを実行するミスをしました。 でも動きました。プレイリストにも対応 youtube-dl -J youtube-プレイリストのURL この他にも、投稿者のプロファイルページなど複数の動画のリストページを渡すとまとめて処理してくる dailymotion に対応 また別の日に、Dailymotionを解析手法を探してたら、youtube-dl を使えってStackうんちゃらで見たけたの
頑張ってるスタートアップだけじゃなくてトンヅラしたスタートアップまでフォローしいてほしい話 | かずなりブログ
僕の起業家支援方法、または、スタートアップ版「トキワ荘」を作りたい件 — The First Penguin — Medium この記事読みました。すごい素敵！ 資金調達してサービスをスタートさせて、その後あえなくサービス終了したスタートアップもたくさんあるとおもいます。 別にサービス終了することが悪いことではないし、めちゃくちゃ悔しいと思う。 ただ、トンヅラ（表現があってるかわからないけど）するのは良くない。 店舗の顧客ローヤルティ・プログラム・プラットフォーム「mespo（メスポ）」を提供するハイパーエイトが、East Ventures等から5,100万円を調達 – THE BRIDGE（ザ・ブリッジ） ===== メスポというサービスを導入していたんだけど、ある日（たしか6月末ごろ）起動しなくなった。ポイントカードのアプリ版的なサービスだ。 たまに不具合というかはあって電話を
大人のADHDについて思うこと その２ - 感想文
※ＡＤＨＤで苦しんでいる方への刺激が強すぎるのでは、というご意見をいただきました。とらえ方によっては、攻撃的な文章に感じられるかもしれません。閲覧は自己責任でお願いします。 nemurenai-same.hatenadiary.jp この記事をあげたら、私も思い当ります！って言ってくださる方がちょこちょこ来てくださって、嬉しい反面、続きを書くのをためらってしまったのが正直なところです。 でも書いちゃお。 ひとつ思うのは、『障害』って、自分の力だけではどうやっても直せない症状の総称だと思うんですよね。気をつければできるとか、頑張ればできることを『障害』っていうのか？っていう疑問。 たとえば私は１００％、疑いなくADHD脳だけど、失敗もあるけど、努力と工夫で今まで何とかやってこれてるんです。前記事に挙げたADHDの特徴でいうと ☆会議や仕事(勉強や授業)に集中できない けど、集中しないと留年確
【レビュー】完全保存版! ビールに入れて割ると美味しい飲み物まとめ | マイナビニュース
ビールは美味しい。しかし、シャンディ・ガフや、レッド・アイなど、ビールに何かを入れて割ると、それはそれで驚くほど美味しくなるものだ。 今回は、「ビールに入れて割ると美味しい飲み物」を探すべく、大量の飲み物を買ってきた。その数11種類。いざ、実験をしてみる。 ビールの缶コーヒー割り まずは、缶コーヒーで割ってみる。ビールとコーヒーを3:1程度の割合でグラスに注いでみた。マドラーで簡単に混ぜて、出来上がり。 実際に飲んでみると……。コーヒーの酸味のある爽やかな味わいが、ビールの苦味に勝っているが、後からビールの心地よい炭酸が舌を刺激する。スパークリングコーヒーなどが一時期流行したが、あの味に近いかもしれない。 ビールの牛乳割り 次に、ビールの牛乳割りにチャレンジしてみる。先ほどと同様に、ビールと牛乳を3:1程度の割合でグラスに注いでみた。牛乳とビール……組み合わせが異色すぎて、飲むことを少した
Windows 10で既存のPCゲームは動くのか。手元の100タイトルをざっと確かめてみた
Windows 10で既存のPCゲームは動くのか。手元の100タイトルをざっと確かめてみた 編集部：YamaChan PCゲーマーは，新しいOSが出るたび，「いつ移行するか」を問われてきた。OSが変わることで，フォルダ構造が変わったり，ファイルの扱い方が変わったり，オンラインゲームの場合はいわゆるアンチチートツールとの相性が悪化したり……と，トラブルが発生する可能性が増すからだ。もちろん，使い慣れたデバイスのドライバ提供待ちということもあったりするが，多くの場合は，「いまメインでプレイしているゲームの動作確認が取れたタイミング以降で，都合のいいとき」に，新しいOSの導入を考えることになると思う。 では実際のところ，この瞬間，Windows 10でPCゲームはどれくらい動くのだろうか。筆者は今回，会社のシステム部に何の報告もしないまま業務用のマシンをアップグレードして怒られたりしながら，自宅
戦後70年など - 石破茂（いしばしげる）ブログ
異論正論 石破 茂 (著) 政策至上主義 石破 茂 (著) 日本列島創生論 地方は国家の希望なり 石破 茂 (著) 石破茂 非公認後援会 どんどろけの会(著） マンガで読む国防入門 石破 茂 (著) 原 望(著） 日本人のための「集団的自衛権」入門 石破 茂 (著) 日本を、取り戻す。憲法を、取り戻す。 石破 茂 (著) 真・政治力 石破 茂 (著) 国難 石破 茂 (著) こんな日本をつくりたい 石破茂 (著), 宇野常寛 (著), 田村昌裕 (写真) 国防(文庫版） 石破 茂 (著) 日本の戦争と平和 石破 茂 (著), 小川 和久 (著) 軍事を知らずして平和を語るな 石破 茂・清谷 信一 (著) 国防（単行本） 石破 茂 (著) 坐シテ死セズ 石破 茂 ・西尾 幹二 (著) 職業政治の復権 石破 茂 (著) 石破 茂です。 酷暑の日々が続きます。昭和５３（１９７８）年、暑い中を就職
大きな業績を上げている部下が、職場で決められたルールを守らないとしたらどうするべき - ICHIROYAのブログ
もう30年以上前のことになる。 マネージャー向けのある研修で、こんな質問が出された。 「たとえば自部門の売上の3分の1を占めるような大きな業績を上げている部下が、職場で決められたルールを守らないとしたらどうするか」 ざっくりとしか覚えていないがそういう質問だった。 ああ、そういう部下を抱えながら、どうすべきか悩むのが管理職というものなんだなと、その時、管理職の仕事の難しさに震えた。 選択肢がふたつしかないとする。 A. その部下を叱責しルールを守らないなら他部への放出も辞さない構えで対応する B. その部下の業績に注目し、ルールを守らないことには目をつぶる その時の講師の答えは、いくつかの付帯条件がついていたが、基本的にBであった。 いや、しかし、ほんとうにそうなのかな、とも僕は思った。 たしかに、その部下を放出すれば、売上は3割下がる。 だけど、その部下が評価されて昇進していくにしても、
僕が個人タクシーに乗らなくなった理由とサービスの均質化について - ベンチャー役員三界に家なし
ごきげんよう 昔社員全員がタクシーで出社できる会社にするって言って潰れた会社ありませんでしたっけ？ まぁどうでもいい話ですが。 さて、ここはとある都心のマンションの前。雨の日の朝、またいつもの奇妙な光景が繰り広げられています。 このあたりは大型のマンションが多く駅まで少し歩かなくてはならないこともあり、雨の日の朝はタクシーをマンションの前で拾おうとする人で行列になります。 列には病院まで向かうのか付き添いの人の差す傘に入る上品な老婦人、そして僕、その後ろには通勤であろう高そうなスーツを着た身なりのよい老紳士もいます。 普段からタクシーを主な移動手段とする人も多い為ひっきりなしにタクシーが来てくれるのですが、個人タクシーが到着すると「よかったらどうぞ。」と先頭のご婦人が僕にタクシーをゆずり乗ろうとしないのです。 そして僕も後ろの人に言います。「私も結構ですのでよかったらどうぞ。」しかし後ろの
韓国「日本人の嫌韓デモはひどい、本当に先進国なの？」「韓国で反日デモを見たことは一度もない」「民主党頑張れ！ヘイトスピーチを規制しろ」俺達「え・・・？（白目）」:ハムスター速報
TOP > 韓国 > 韓国「日本人の嫌韓デモはひどい、本当に先進国なの？」「韓国で反日デモを見たことは一度もない」「民主党頑張れ！ヘイトスピーチを規制しろ」俺達「え・・・？（白目）」 Tweet カテゴリ韓国 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2015年08月06日 15:41 ID：hamusoku “嫌韓デモ”規制法案の審議開始「差別をなくそう！」＝韓国ネット「日本は本当に先進国？」「韓国で反日デモを見たことは一度もない」 2015年8月4日、韓国・聯合ニュースによると、嫌韓デモに代表されるヘイトスピーチを規制する法案の審議が同日、日本の参院法務委員会で始まった。 法案の趣旨について、提案者の小川敏夫委員（民主党）は「ヘイトスピーチは人間の尊厳と平等を否定するものであり、被害者は今も増え続けている。差別をなくし、人種などを異にする人たちが共生する社会を作ることが重要だ」と説明した。 これに
現場はすでに戦々恐々！10月あなたの「マイナンバー」が届かない（週刊現代） @gendai_biz
現場はすでに戦々恐々！ 10月あなたの「マイナンバー」が届かない このままでは住基ネットの二の舞になる このまま突き進んでうまくいくのか、官僚たちにも分からない。しかし、かつてないパニックが起きることだけは確かだ。あなたの全てを管理する番号が、「行方不明」になってしまうかもしれない。 郵便局の人手が足りない 「霞が関で飛びかう『新国立競技場が白紙撤回になった。こっちもできそうにないんだから、早いところスケジュールを見直したほうがいいんじゃないか?』なんて話が、あながち冗談とも言えなくなってきました。 正直言って、『今年中に番号の通知ができれば御の字』じゃないでしょうか。とてもじゃないけれど、今年の10月には間に合わない。まったく国民に浸透しなかった『住基ネット(住民基本台帳ネットワークシステム)』の二の舞になりかねません」 こう漏らすのは、ある内閣官房職員である。 「マイナンバー」の通知ま
列管理の難しさとコツ
毎月1000人程度の行列を従業員4～5人で捌いてたコツを書くよ。 職業：パチ屋（嫌いな人ごめんね） 行列の理由：新台のオープンと、あとはなんでかしらないけど毎月ある特定の日に行列ができた。（諸般の事情により理由は答えられません。） パチンコ屋さんが整理券を配る理由は、開店時間前後に行列をつくると隣接店舗の入り口を塞いでしまうという問題を回避したいとう目的が一番にあります。 そのため、隣接店舗がオープンする前に整理券を配布して、行列を捌いてしまおうとしているのです。 はじめのうちは早朝から並び始める程度だった行列は、加熱していくことで徹夜組を生み出します。 なかには前日の21時、お店が閉店する前から並び始める人もいました。 話題性目的で容認していたものの、ある日おまわりさんからお叱りを受けます。 ピンとくると人も多いと思うのだけど、数年前に突然行列の深夜組に対する指導が厳しくなった時期があり
さとりとかゆとりとか
いうけど、あれだ。無気力なんだよ。未来に期待もなく、日々のささやかな事柄に幸せを見出し、でもそれに執着するでなく、漫然と生きてる。会社の若い子とたまたま飲みの席で隣になったときに、大分酒が回っている状態で言っていたことが忘れられない。 「まぁ毎日楽しいですけど、だからって積極的に生きたいわけではないですね守る家庭もないし、特に夢もないし、全うしたいこともないしぶっちゃけ明日地震が来て死にます、といわれたらはぁそうですかと明日を迎えるくらいでとはいえ突然殺されるのは理不尽だなぁと思いますし、自殺しろといわれてホイホイするのはさすがに無理ですかね～安楽死させてくれるなら考えますけど（ここで未練とかないの？と聞いた）未練がないわけではないです今も、続き楽しみにしてる小説とか、チケットとったライブとか、ワンピース完結まで読みたいなとか、○○（聞き取れなかった）の引退まで見届けたいなーとかありますよ
男はもっと日焼けしろ
夏になって日焼けしてる男が増えてうれしい。 日焼けは明らかに男の見た目をアップさせると思う。女の本能に刷り込まれてるのかなんなのかわからないが、私にとって日焼けしてる男、特に日焼けしてる腕やうなじは強烈にセクシーだ。同じ部署のおっさんでも、週明けに真っ黒に日焼けして出社して来るとドキっとする。 さらに、日焼けは男性を少年のように見せる効果もあると思う。いい色に日焼けした男性には「ちょっと男子ー」と言いたくなるような魅力を感じる。 世の男性が美白の女性に惹かれるのと同じように、多くの女性は日焼けした男性に惹かれているのではないか。 肌の白いデブはただの脂肪過多の白豚って感じだけど、肌が黒いと「昔スポーツしてたのがちょっと太っちゃったのかな？☆」という風にポジティブに捉えることが出来るし、色の効果で引き締まって見えるので、みすぼらしさもかなり低減されると思う。 男性の日焼けは、ひと夏の魔法のよ
Yahoo!ニュース
『THE RAMPAGE』新曲で所属事務所のLDHが謝罪。「ナチス式敬礼」など批判が殺到し、歌詞と振り付けの変更を発表
「なんでも質問する」姿勢と「ググってから質問する」行動 - 発声練習
まとめ 「なんでも質問する」姿勢は重要！ 適切な答えは適切な質問からしか得られない。 適切な質問をするのは簡単ではない。たくさん質問をしてみるということだけが適切な質問を得るための唯一の方法。 「他人に向けて発するのは適切な質問だけ」という内部規定を作るとまったく質問できなくなる。 「ググってから質問する」という行動をとると回答を得やすい 誰もが常にどんな質問にでも答えてくれるわけではない。 多くの人にとって、何度も同じことについて答えるのは嫌だし、自分が苦労して得た情報にはそれなりの対価を払ってもらいたいと思っている。 質問に対する答えを効率良く得るという観点から見ると、質問者は、回答者が「答えたくない」と思う理由を極力減らすべき。 今の自分にとって最大限の努力の結果として「わからなかった」ということを回答者に伝えた方が回答者は答えおよび答えにつながるヒントを教えてくれる確率が上がる。
流行りの技術と普遍の技術 - 室長のひとりごち
そろそろSEリーダになって欲しい中堅クラスのメンバと面談の場で目指す将来像を聞いてみると、どうもはっきりしなかったんですね。 歯切れが悪い感じで、確かに言われればSEリーダをやってみたいし、あまり責任を持つようなロールにはつきたくない、とも。そうですねぇ、自分の進路を決めかねている風でした。 たしかに、プロジェクトにアサインするとそのプロジェクトマネージャら仕事に対する誠実な取り組みや明るい性格や責任感は信頼を得ているようでしたが、切羽詰まるような状況になると頭の中が真っ白になるようでそうした時にプロジェクトマネージャは、まだSEリーダは時期尚早と感じていたようです。 とはいえ、このままではメンバの持っているだろうポテンシャルも今後に担って欲しいキャリアも余り良いことはないな、と思い考えたんです。 なぜ、頭が真っ白くなるのかな、と。 メンバは、特定分野の技術は一目置かれる存在でした。だから
それは普通の転職サイトじゃね - カレーなる辛口Javaな加齢日記
「リクナビNEXT - エンジニアが絶対に利用してはいけない転職サイト」http://crapp.hatenablog.com/entry/2014/03/25/194204 要約すると「俺が思いの丈を綴ったレジュメをちゃんと読んでくれなかったのは，どう考えてもリクナビNEXTが悪い！」という逆ギレ． 転職者個人の無知に基づく逆ギレという点では，この話を思い出す． 「「A社のBです。一度お会いいただきたく」と書いたら、B氏が会う必要があるだろうか」 http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20141220/p1 「Rettyの武田社長からLinkedIn経由でスカウトされたので行ってみたら・・」http://anond.hatelabo.jp/20141220102208 ついでなので，「31歳ゲームプログラマーが婚活するとこうなる」第三話も読んでみることを推奨．今
指示する側に回ってわかる質問してくれる人のありがたさ - 発声練習
大学院に入って後輩ができて質問する側から質問される側になり、そして教員になって質問への回答がそのまま指示として受け取られるようになって思うのが「相手の立場にたって、自分が伝えたいことを100％伝えるのは非常に難しい。ほぼ、無理。」ということと「常に正しい／適切な回答や指示を求められるのはすごく辛い」ということ。 なのでTogetter：就職活動において重要なのは「質問する事」と「恋愛観」 by 4.5Pさんの話はすっごくよくわかる。質問できる人とできない人ならできる人欲しいよなぁって。その上で、以下のコメントにすっごく賛同する。 https://twitter.com/yontengoP/status/629086005170077696:twitter 教員の指導方針によって大きく変わるし、どれが正解ということはないと思うけど、個人的困る度 or 有難い度で整理すると以下のようになる。
就職活動において重要なのは「質問する事」と「恋愛観」 by 4.5Pさん
よんてんごP @yontengoP 採用活動解禁ということで 弊社でも会社説明会等々、活発に行っているわけで そろそろ例年どおり就活生からの 「御社のやりがいは！」「仕事をしていて楽しいときは！」「今までで一番の失敗と成功は！」 みたいな難問に取り組まねばならぬ時期 2015-08-06 08:06:29 よんてんごP @yontengoP いまだに各企業の社長さんや担当さんから話を聞くと、 やはり会社説明会やら就活の場で 「質問をしない就活生」ってのは ウケが悪いらしい。 それだけで落とされるコトはないけど 「この子成績はいいけど質問してなかったからなぁ」 というマイナス要素には間違いなくなる、と。 2015-08-06 08:12:11
中年で独り身の人って何を糧に生きてるの？
こちら40代独身会社員。 なんか急に生きるの飽きて来たんだよね。 てか会社で同じ様な事を20年以上続けてたらそりゃ飽きるわ。 どう頑張って生きてもあと50年もすりゃ俺は死んで俺の人生はゼロになるでしょ？ 極端な事を言うとこれから50年寝て過ごしてもがむしゃらに働いても最後はゼロになる。 貯金が6億あろうが借金が7億あろうが死んだら同じ。 そう考えると途端にやる気無くなるというか飽きてきたんだよね。 正直自分が死んだ後の事なんぞどうでもいいし。 人の人生なんて死ぬまでの暇つぶしって誰か言ってたけど。 結局みんな死んでゼロになるんだからどう生きたって一緒なんだよね。 結婚して子供でもいればまた違うんだろうけどその予定もないしな。 同じ様な環境の人ってどうやって人生のモチベーション保ってるの？ 明日から無駄に長いお盆休みの始まりなんだけど何もする事が無い。
辛いのは仕事のせいか自分のパフォーマンスのせいか | DSAGA BLOG after IESE MBA
若者と働く・接する機会が多い。 ので、彼・彼女らの悩みについて話を聞くことも多い。 自分も昔通ってきた道だけに、頷ける部分もあれば、自分にはなかった感覚を新鮮に感じることもしばしば。 物事は自分の思い通りに進むことの方が少ない。自分がコントロールできる範囲・影響を及ぼせる範囲・どうしようもない範囲、なんて考えてみれば、自分がコントロールできる範囲というのはどうにも狭くて、いかにして人に影響を及ぼし動いてもらうか、というのが大事なんだな、人との関わりというのは自分が若い頃に何となく思っていた以上に大事なんだな、なんて思えたりする。 話がそれた。 大きいプレッシャーのもとで、心身ともすり減らして仕事をしていると、仕事に背中を向けたくなる時もあるだろうと思う。 そんな時に取り違えを避けるべきは、その背中を向けたくなる理由が、 ①仕事そのものの先に自分が実現したいものがないからなのか、 ②自分のパ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Tumblr
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ