優れたリーダーシップ論から学んだことを活かして、素晴らしい友達を作ろう | ライフハッカー・ジャパン

私たちの脳は、功績を積み重ねて名声を得ることが何よりも大切だと誤解しがちです。でも実際、誰かに過去の栄光を話さなければならないようなときには、成功はほとんど望めません。人は、あなたの選択を見て、あなたの人となりを判断します。そしてそれは、仕事の関係よりも、個人的な関係であるほど顕著です。 あなたの友達に何か素晴らしいことがあったら、素直に認めてあげましょう。知らない人からどう思われるかは問題ではありません。あなたの寛大さに気付き、それを認めてくれるのは、あなたの友達なのです。親友が仕事で表彰されたり人生の目標を達成したときには、たとえあなたが功績の一部を担っていたとしてもそれはさておき、手放しにお祝いの言葉をかけてあげましょう。 そうすることで、2つのことを達成できます。1つは、相手をほめることにより、あなたが気にかけているその相手の印象を向上させられること。その人が自慢をしているようには

[serony6112]

反応予測を起こさせる→「提案する」「具体的な選択肢を挙げる」「それをしたいかどうか尋ねる」の３つ

[PAKUO]

こんなリーダーがいてくれればどんなに毎日が充実するか。少しでもこんなリーダーに近づけるように頑張ろう。、

[kana321]

ライフハッカー［日本版］

[gemini_goldst]

いつでもぷらぷらできる、ってのが最適なのかもね。

[gnufrfr]

わーお。

[bubu8]

お友達の作り方。