3Mのデザイントップに聞く「大企業のデザイナーとして生きるには」 | ライフハッカー・ジャパン

99u：デザイン系のブログや記事で取り上げられるのは、決まって小規模のクリエイティブ・エージェンシーや、できたてのスタートアップで働くデザイナーばかり。 そのように、消費者近いウェブアプリやクラウドファンディングで資金調達した製造プロジェクトが注目を集めるのは当然のことかもしれません。でも、クリエイティブプロセスを議論するときに、まるっきり取り残されることが多いセクターがあるのをご存知ですか？ クリエイティビティの大胆不敵な行為の一部は、大企業における巨大なグローバルチームによる努力の結晶です。何重にも重なる官僚主義や社内政治、そして国境を越えてクリエイティブなアイデアを押し通す作業は、それ自体がスキルと言ってもいいでしょう。この記事では、起きている間ずっとそんなことを考えているという、エリック・クイント氏を紹介します。 クイント氏は、目立たない会社で働く目立たない男。オランダ出身の彼は、

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3Mのデザイントップに聞く「大企業のデザイナーとして生きるには」 ｜ ライフハッカー［日本版］: 堀込泰三  -  アイデア発想術 , デザイン , リーダーシップ , 仕事術 , 働き方 , 趣味     10:00 PM…

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デザインできる会社になるように会社をデザインする。会社全体に向け、用語定義、役職役割の説明、継続した教育

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デザインでお仕事をするようになったから自分は完成されたと思ったら終わり。お仕事するようになっても「変化」がある限り社員向けの教育があるように、勉強は必要なのだ。