今より確実に給料を上げるための5つの方法 | P O P * P O P

Yahoo! Personal Financeで「今より確実に給料をあげるための5つの方法」という記事がありました。 4月も始まり、気分を改める季節です。同期に差をつけたい方は参考にされてはいかがでしょうか。 詳細は以下からどうぞ。 上司の視点に立つ 与えられた仕事をこなしているだけでは給料はあがりません。今よりも一つ上の役職の立場に立てるかどうかが大事です。 平社員の仕事を効率よくこなす平社員よりも、課長のように考えられる平社員の方が昇給するのです。 自分が責任を持つ範囲を広げる 自分ができることを貪欲に探しましょう。他にもっと何ができるか、どうやったらできるかを考え、上司と議論してみましょう。 ただし今の仕事もきっちりやっていることが大事です。今の仕事をきっちりやっている証拠を上司に示すには机の上をきれいに片付けるといいでしょう。 きちんと片付いている机は「与えられた仕事は終わりました

[webmarksjp]

ビジネス・仕事観

[pitworks]

1.上司の視点に立つ 2.自分が責任を持つ範囲を広げる 3.常に少しだけ上司の期待を超えましょう 4.メンター(指導者)を持とう 5.昇給以外の「昇給」も交渉してみよう

[ioioi]

給料を上げる

[raitu]

上司の視点に立つ・自分の責任範囲広げる（もっと出来る事ないか・今の仕事もきっちりやりつつ）・常に上司の期待を少し上回る・いい指導員持つ、など

[maki_lax]

自分ができることを貪欲に探しましょう。他にもっと何ができるか、どうやったらできるかを考え、上司と議論してみましょう。

[penalty]

5番は考えたこと無かった。

[ag-commerce]

Yahoo! Personal Financeで「今より確実に給料をあげるための5つの方法」という記事がありました。気分を改める季節です。同期に差をつけたい方は参考にされてはいかがでしょうか。

[klangfarbe]

business,lifehacks

[takets]

- 相手の要求を少し超えるようにしよう

[Paracelsus]

まあ、将来のために

[Back]

一歩前へ

[CAMUS]

「メンターを持とう」←コレ必要

[tks_period]

もの凄く当たり前な正論だけど、完全に実現するのも非常に難しい。　ただ、こういう一番根本の部分って忘れてしまい勝ちなんだよな。そうなると実現以前の話になってしまう。　ということで自分を戒めるために再読。

[fieldragon]

１、上司の視点に立つ。２、責任を持つ範囲の拡大。３、常に少しだけ上司の期待を超える。４、指導者を持つ。５、昇給以外の「昇給」で交渉

[honeybe]

メンター欲しい。