会社全体に伝わる「働き方」のメッセージとは ーメルカリは「働き方」もバリューに基づくー 「ルール」ではなく「バリュー」で社員の働き方を方向付け組織運営を行っているメルカリにおいては、そもそも働き方を「変える」という発想はありません。自分たちが日々実践している働き方こそが、成長を支える原動力だからです。では、そのバリューに基づく働き方とは何か。どのようにすれば会社全体に伝わるものになるのか。メルカリ流の考え方を紹介します。 講演者： 株式会社メルカリ HRグループ マネージャー 石黒 卓弥 氏
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会社全体に伝わる「働き方」のメッセージとは ーメルカリは「働き方」もバリューに基づくー 「ルール」ではなく「バリュー」で社員の働き方を方向付け組織運営を行っているメルカリにおいては、そもそも働き方を「変える」という発想はありません。自分たちが日々実践している働き方こそが、成長を支える原動力だからです。では、そのバリューに基づく働き方とは何か。どのようにすれば会社全体に伝わるものになるのか。メルカリ流の考え方を紹介します。 講演者： 株式会社メルカリ HRグループ マネージャー 石黒 卓弥 氏
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