「冬ボーナス」 平均：78万円…サラリーマン悲鳴(´；ω；｀) 「本当にヤバいです」「奥さんに絶対怒られます」
経団連、大手企業の冬のボーナス発表 3年ぶりに前年を下回る 経団連が大手企業の冬のボーナスを発表し、その平均額が3年ぶりに前の年を下回ることがわかった。街の人が思わず表情を曇らせるちょっと残念な数字が発表された。 経団連のまとめによると、2012年の大手企業の冬のボーナスの平均は、2011年より3.99%マイナスという結果となった。大手企業の冬のボーナスのマイナスは3年ぶりで、減少幅は過去3番目の大きさだという。 業種別では、電力や電機の落ち込みが特に大きいとみられている。そして金額は、2011年よりおよそ3万2,000円少ない、78万1,396円となった。この結果に、サラリーマンは「(冬のボーナスは減額になるが?)下がるんですか。えっ、それは困ります。本当ですか、いやどうしようかな。(奥さんも何か言いそうですか?)絶対言われます『アホかお前』っていう話ですね」。(なんと返す?)もう
社員にやさしくない会社が生き延びる！？ サムスンは朝7時出社、アップルは週90時間労働 : SIerブログ
1 ：依頼＠＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★：2012/09/08(土) 08:28:54.45 ID:??? ２０１２年３月期、パナソニックは７７２１億円の赤字、ソニーも４５６６億円、 シャープは３７６０億円、ＮＥＣが１１０２億円と、やっぱり仲良く赤字になった。 各社とも数千人単位のリストラを発表し、ＮＥＣの希望退職には想定を上回る２４００人 もの応募者が殺到している。 どの会社も今でこそ青息吐息だが、つい最近まで「社員にやさしい企業」として学生 たち垂涎の会社だった。 昨年、日経新聞が行った「働きやすい会社」調査でも、ソニーが２年連続１位。 パナソニック４位、ＮＥＣ１４位、シャープ２５位と軒並み上位。「休暇が取りやすい」 「福利厚生が充実している」「残業が少ない」などが主な理由だ。 「しかし、それもこれも雇用が維持されていればこそ。解雇されたら、産休・育休制度 は使えません」（マネジメント
努力してる奴ってカッコいいよな:ハムスター速報
努力してる奴ってカッコいいよな Tweet カテゴリ☆☆☆ 1： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 ：2012/04/30(月) 02:17:58.66ID:4dGxpSTX0 辛くても苦しくても泣きながらでも 努力する人は将来成功する 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/30(月) 02:18:55.01ID:M1YDecW70 努力は才能 7： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 ：2012/04/30(月) 02:19:47.00ID:4dGxpSTX0 >>3 「おれには才能がない」 と思っててもやる奴は凄いよやっぱ 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/30(月) 02:21:03.22ID:K2poIcFg0 努力は才能は間違い 16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/30(月) 02:
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