テーマ2：新入社員のOJTをどのように進めるか │ ナビゲート研究室 │ ナビゲート▼目次 ▼この研究テーマについて ■目次 OJTリーダー制度の概要 OJTリーダーの選定 OJT期間の設定 OJTの事前の準備 OJTリーダー研修とマニュアル類 ▲このページの先頭へ ■この研究テーマについて ここでは、新入社員を対象としたOJTリーダー制度を取り上げます。この制度の名称は企業によってエルダー制度、ブラザー制度、シスター制度、現場指導員制度、フレッシュマン・トレーナー制度などと呼ばれています。 本稿では、その制度の詳細についてQ&A形式で解説します。本文では、OJTの指導担当者をOJTリーダー、指導対象者を新人もしくは新入社員、彼らの上司を所属長と表記しています。
