新社会人のみなさん、あなた方は優秀な部類なのです。｜ゑんどう ≒ 遠藤 涼介
枕にかえてどうも、えんどう @ryosuke_endo です。 もう3月も終わりを迎えつつあることを考えると、ぼくは主に本格的に不登校となった長男くんと過ごしてきた。 どちらが傍（かたわら）なのかはわからないが、日々”学校に行きたい”と考えながらも腹痛と心理的な違和感に悩み続ける彼との生活は、後期の出席日数において2/3以上が欠席となるに至り、彼とは自宅のリビング兼ワークスペース兼スタディスペースで共に過ごしてきた。 嫌ではないし、むしろぼくが望んで対応していることもあり満足感も得ているようにも思えている。 4月からは次男くんが小学校進学を控えており、それに合わせて本人は学校に行きたいと豪語しているものの、行けるかどうかは正直なところわからない。行けた場合、本人としては非常に満足感が高いのだろうが、行けなかったとしても特にどうこうというつもりはない。 彼は彼でいろいろと考えている中で、必死
Googleの人事担当者が教える「履歴書の方程式」 | ライフハッカー・ジャパン
人事担当者やリクルーターは、履歴書を数秒しか見ないと言われますが、だからと言って手を抜いていいわけではありません。仕事にありつく大事なチャンスを掴むためには、履歴書は念入りに仕上げたほうが良いでしょう。今回は、Googleの人事主任に聞いた、履歴書に適切な情報を載せるためのシンプルな書き方をお教えしましょう。米紙ニューヨークタイムズのインタビューで、Google人事の全権を握っているLaslo Bock氏が、「良い履歴書の書き方とは？」という質問に、次のように答えました。 大事なのは、自分の強味を次の方程式に当てはめて説明することです。 「Yと比べて、Zをすることで、Xを達成しました」 ほとんどの人が、「ニューヨークタイムズ紙で論説を書いていました」といった履歴書の書き方をします。先の方程式に当てはめるとこうなります。 「ほとんどの記者は平均で6つしか書きませんが、この分野における深い考察
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