豆蔵ソフト工学ラボ-身近な改善から明日のソフトウェアまで：ITエンジニアリング技術の発信基地
ご挨拶 ソフト工学ラボ 編集前記～2012年6月～ みなさん,こんにちは。 豆蔵ソフト工学研究所の所長の羽生田栄一（はにゅうだ えいいち）です。ここしばらく発行が滞っておりましたが、豆蔵ソフト工学ラボ（愛称：豆蔵コラボ）における情報発信を再開させていただきます。 ［業界への提言］ 2012/06/26 プロトタイプエンジニア 「プロトタイプエンジニアという職種」 プロトタイプエンジニアという言葉を最近聞くようになっています。定義というのは特にないと思いますが、いわゆるゼネラリストタイプのエンジニアで、特定分野のエキスパートというより技術を広くカバーでき、まだ存在しない未完成のプロダクトを新たに創りだせるエンジニアです。AppleやASUSなどではプロトタイプエンジニアの採用枠があるとも言われ、製品へのフィードバックを重視しています。 2012/06/22 SysML勉強会 SysMLコトハ
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そこで、彼が人を１人雇った場合を考える。 人を雇った場合、彼の半分の能力を持っていれば上出来である。半分、というのは、もともとの素質の面もあるし、オーナーか雇われかというモチベーションの違いもあるので概ね妥当だと思う。決してこの従業員がボンクラということではなく、どうしたってそうなるものだ。 なぜ優秀なプログラマは人を雇わないか: 人生を書き換える者すらいた。 この人はおそらく優秀なプログラマーなんだろう。 優秀なプログラマーは大抵、自分が今うまくやってることをだれかにやってもらおうとする。 だから、自分との能力の差が問題になってくる。 自分基準で考えれば誰を雇っても払った金に見合ってない！って思ってしまうはず。 独立した後で人を雇う時ってのは、わざわざ自分がやらなくていい事を誰かにやってもらいたいって思った時じゃないとダメだと思う。 作業のほとんどがルーチンになってて、ホントに誰でもでき
連載: IBM Watson Workspace #鬼わか アプリケーション開発: 第 7 回: IBM Watson Workspace で AI を利用したアプリ連携の実現 #鬼わか 解説（前編）
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