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ブックマーク / yukan-news.ameba.jp (2)

  • はてなのオフ会準備がgdgdになった経緯が報告される - 夕刊アメーバニュース

     はてなブックマークのオフ会が開催されることが発表され、いわゆる「はてな界隈」と呼ばれるネット上の界…はてなブックマークのオフ会が開催されることが発表され、いわゆる「はてな界隈」と呼ばれるネット上の界隈で今年5月上旬に盛り上がりを見せた。5月7日に「はてな村定点観測所」というブログにて、著者の齊藤貴義氏が「はてなオフ会」の開催を呼びかけたのだ。 その後、掲示板が立ち上がり、一時期6月12日が有力候補とされたが、最終的には7月12日の開催が決定した。実際に準備のため齊藤氏ははてなユーザーの「ドラちゃん」氏と会い、打ち合わせをした。 そんなドラちゃん氏が29日に「おいらが見た、はてブオフ会の準備が混沌化する経緯」というブログのエントリーを執筆。今回のオフ会には不参加することにし、今後は積極的に関与しないことを宣言した。そして、一体同氏がこのような考えに至ったのかを解説している。 ドラちゃ

    はてなのオフ会準備がgdgdになった経緯が報告される - 夕刊アメーバニュース
    ytn
    ytn 2014/07/02
    アメーバのネタに餓えてる感ハンパ無い。
  • 「新卒が辞めたら、指詰めろ!」 ワタミの社員研修で本部長が叫んだ恐ろしい言葉 - 夕刊アメーバニュース

    私が居酒屋チェーンのワタミに入社したのは、2000年代の終わり。配属された職場は、とにかく売上至上主義の…私が居酒屋チェーンのワタミに入社したのは、2000年代の終わり。配属された職場は、とにかく売上至上主義の体育会系でした。会社は社員に強いプレッシャーをかけ、中にはとんでもない発言もありました。今回はその中から2つ紹介しましょう。 ひとつめは「新卒辞めたら指詰めろ」というもの。最近、外産業の人不足が話題になっていますが、私が働いていた当時も深刻でした。入社した年の社員研修で、管理職である部長が集まった社員に向かってこう叫びました。 「今年入社の新卒は、絶対に辞めさせない。ただの1人もだ。新卒を受け入れる店舗の店長は…新卒が辞めたら、指詰めろ!」 「要はそのくらいの覚悟で」という言い訳は通用するのか (画像はイメージ) 研修という、わりと公の場ではっきりと公言しました。研修の場に一

    「新卒が辞めたら、指詰めろ!」 ワタミの社員研修で本部長が叫んだ恐ろしい言葉 - 夕刊アメーバニュース
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