Tanikenのブックマーク (24,560)

  • 大改造!イマイチ資料ビフォーアフター 「残念パワポ」を卒業しよう | NIKKEIリスキリング

    大改造!イマイチ資料ビフォーアフター 「残念パワポ」を卒業しようダイジェスト!NIKKEIリスキリング2024 / 8 / 14ダイジェスト!NIKKEIリスキリング あしたの仕事に使えて、スキルやキャリアアップにつながるお役立ち情報を発信するNIKKEIリスキリングへようこそ。「ダイジェスト!NIKKEIリスキリング」ではNIKKEIリスキリング、日経済新聞電子版の過去記事から編集者がテーマや旬の話題に応じたイチオシ記事を厳選してお届けします。第5回は「大改造!イマイチ資料ビフォーアフター」です。 営業、企画や事業提案、業績報告……。ビジネスパーソンがPowerPointパワーポイント)でプレゼン資料を作る機会は少なくありません。見やすく伝わる資料をつくりたいと思っても、時間に追われていたり、ついつい内容を詰め込んでしまったりとなかなか思い通りに資料を作れない人も多いのではないでしょ

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    Taniken 2024/08/18
  • 自分の仕事以外はやらない「線引き意識」が強い人の対処法 元NECプロジェクトリーダーが明かす、チームの一体感を高めるコツ

    社内ルールやレガシーが多すぎる、大企業特有の非効率さ 菅沼真弘氏(以下、菅沼):では次は、50代から60代の女性の方。「大企業特有の非効率をどう突破すればいいのかを教えてほしい。社内ルールやレガシーが多すぎて、中途採用組には何がどうなっているのかわからない。スタッフの中にはお役所気質が残り、新しいことへの対応に異様に時間がかかったり、問い合わせがたらい回しになったりする。 こういったところで効率的にジョブを動かし、組織を効率的にシェイプアップするにはどうしたらいいでしょうか」と。これは古巣の方からのご質問じゃないですよね(笑)。 五十嵐剛氏(以下、五十嵐):リーダーがもっとこういう意見を取りあげてくれればいいんですけども、難しいですねぇ。リーダーの話とはちょっとずれるかもしれないですけど、私も非常に苦しんだプロジェクトの中で、ボトムアップのマネジメントがすごく大事なんだと気づきました。 や

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    Taniken 2024/08/15
  • 「部下を利用する」未熟なリーダーに欠けた視点 「優れたリーダー」ほど長けている2つの能力(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

    成果を上げるには、リーダーがチームメンバーの意欲や強みを引き出すことが欠かせない。それは重々わかっていながらも、いざ人の上に立つと、どうしたらいいかわからなくなっているリーダーは多いだろう。 そんな迷えるリーダーたちに必要なのは、『崖っぷちだったアメリカ任天堂を復活させた男』の著者レジー・フィサメィ氏にも見て取れる「言語化力」と「巻き込み力」ではないか。 【写真】ハイチ移民の子として生まれたアメリカ任天堂の元社長兼COOのレジー・フィサメィが35年のキャリアで学んだ教訓と哲学とは? そう話すのは「サントリー角瓶」や、配車アプリ「GO」などのマーケティングを手がけてきた『非クリエイターのためのクリエイティブ課題解決術』の著者でもある齋藤太郎氏だ。 成果を出すチーム構築のためにリーダーに求められる能力とは、どのようなものか。永続的に結果を出し続けるためには、いかなるリーダーであるべきか。自身も

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    Taniken 2024/08/15
  • [組織ブログ Ver.30]垂直的成長における「自己喪失」のポイントについて|ポテンシャライト 山根一城

    垂直的成長におけるポイントとなるのは「自己喪失」であること。 この文章を読んだときに、ものすごい納得感がありました。その背景をブログでも記載したいと思うのですが、自分自身の「成長」と言う非常に抽象度が高いテーマの中で、かつ垂直的成長(詳しくは後述します)が、「学習」では成し遂げることのできない類の成長を、「自己喪失」において成し遂げることができる、ここまでたどり着いた方に拍手を送りたいです。 では、話を進めていきたいと思います。 0. 水平的成長と垂直的成長について水平的成長とは 「スキル」 の成長 仕事をする上での知識や経験の成長 いわゆる業務スキル+人間力(ヒューマンスキル) 例えば、採用コンサルティング力 / コミュニケーション力 / ロジカルシンキングなど 学習で「成される」成長 垂直的成長とは 「人としての器」 の成長 心の成長 視座の高さ 勉強すれば成長できるわけではない 試練

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    Taniken 2024/08/14
  • 時価総額10兆円企業からスタートアップ起業へ ―40歳目前の挑戦 | TBS NEWS DIG

    起業」という選択肢は、多くのビジネスパーソンにとって「一つの夢」であり、「挑戦」でもある。長年勤めた安定した企業を辞め、新たな道を切り拓くことは容易ではない。そこには勇気、決意、そして深い考察が必…

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    Taniken 2024/07/07
  • 日本の夫婦が生む子どもの数は70年代以降減っていない

    少子化の背景にあるのは未婚率の上昇で、その対策には若年層全体への経済支援が必要> 第3子を出産した家庭に祝い金を支給し、児童手当も手厚くしている自治体が多い。国としても、多子世帯の学生については、大学の授業料を無償にする方針を示している。子どもを3人、4人育てる家庭の負担を軽減しよう、という配慮からだ。 こういう政策の背景には、「今の夫婦は、子どもを1人、多くても2人までしか産まない」「少なく産んで大事に育てる考えが広まっている」という認識がある。確かに、そういう面もあるだろう。「子を1人育てるのに何千万円」という試算を聞いては、夫婦は青ざめ、第2子・3子の出産を控えようとする。少子化が進むのは、夫婦が産む子どもの数が減っているためだ、と言われたりもする。 だがデータを見ると、そうとも言えない。<表1>は、戦後初期からの出生数を5年間隔で辿ったものだ。 出生数は、第2次ベビーブームを過ぎ

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    Taniken 2024/06/29
  • 三菱商事株主総会、株主からの一人目の質問でいきなり「水と土産がない、水ぐらい用意せぇ」と言われる→鮮やかな対応を見せる

    ちゃわんご@投資の沼 @chawan_wabita 三菱商事株主総会 お水事件まとめ 株主からの一人目の質問でいきなり「水と土産がない、水ぐらい用意せぇ」と言われる ↓ 中西社長「来年にはご用意しますので是非来年も足を運んで頂き、その違いを感じ取ってもらえたら」と素晴らしい回答を見せる ↓ その後1時間ほど事業等に関する質問が続く ↓ 質問残り1問になった際 中西社長「お水をご用意しましたのでお帰りの際受け取って頂けたら」 ↓ 会場拍手に包まれる やはり天下の三菱商事 仕事の早さと皮肉を見せつける そしてその裏でプリンスホテルから水をかき集めた商社マン達にも拍手を送りたい

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    Taniken 2024/06/23
  • 「住みよさランキング2024」関東編トップ100

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    Taniken 2024/06/22
  • グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」

    江崎グリコの公式サイトより システム障害が原因で、ほぼすべてのチルド品(冷蔵品)が2カ月以上にわたり出荷停止になるという異例の事態に見舞われている江崎グリコ。その同社が現在、ある転職サイトに掲載している社内SEの人材募集ページが話題を呼んでいる。業務内容は「グローバル展開を見据えた次期統合認証基盤の企画、設計、構築」、歓迎条件は「SAP ERP(S/4 HANA含む)」などと高度なスキルを求める一方で、予定年収が「500万円~」となっている点について「低すぎる」として疑問の声が続出している。同社経営陣のシステム投資への理解度と今回のシステム障害を結びつける指摘もみられるが、同社がITエンジニアに提示している年収は適切なレベルといえるのか。業界関係者の声を交えて追ってみたい。 グリコは業務システムについて、独SAPのクラウド型ERP「SAP S/4HANA」を使って構築した新システムへ切

    グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」
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    Taniken 2024/06/15
  • 吉祥寺にこんな開放的な広場が!美しい富士山ビューも楽しめる「太陽の広場」(oto) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    こんにちは、「ホリデーノート」を運営しているotoです。今回は、吉祥寺にある「太陽の広場」へ行ってきました。名前のとおり太陽と友達になれそうな広場で、なんと美しい富士山の姿も眺めることができます。 吉祥寺にある「太陽の広場」はとても開放的!吉祥寺「太陽の広場」吉祥寺の広々とした広場と言えば「井の頭恩賜公園」を思い浮かべる方が多いと思います。しかしもう一つ、こんなにも広々とした広場があります。 ここは、「東急百貨店 吉祥寺店」の屋上です。2021年1月2日に、名称はそのままにリニューアルオープンし、ウッドデッキに人工芝も広がる開放的なスペースとなりました。 吉祥寺「太陽の広場」筆者が訪れたときは日差しが強く、芝生には人がいませんでしたが、のんびりピクニックするにもよさそうです。 上の写真、手前に広がるグレーの部分は、コンクリートではなくクッション性のある素材です。「太陽の広場」は全体的に、子

    吉祥寺にこんな開放的な広場が!美しい富士山ビューも楽しめる「太陽の広場」(oto) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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    Taniken 2024/06/02
  • 信じられるか……このドラムセット、ダイソーで550円なんだぜ……「無限の可能性」→才能を最大限発揮して演奏してみた

    リンク ダイソーネットストア ドラムセット 原産国:中国 材質:体:ポリプロピレン、ポリスチレン、PET 商品サイズ:組み立て:39×23×45cm スティック:13.5×1×1cm 内容量:1個入 種類:黒 赤 バンドごっこ 音楽の才能を早期に伸ばすのに最適! ー セット内容 大ドラム×1 中ドラム×2 小ドラム×2 シンバル×1 スティック×2 スタンドパーツ×4 図のようにパーツを組み立てます。 11

    信じられるか……このドラムセット、ダイソーで550円なんだぜ……「無限の可能性」→才能を最大限発揮して演奏してみた
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    Taniken 2024/06/01
  • 野村克也もアメリカ人監督も絶賛した“世界1位の日本人”「401奪三振」「ど真ん中でも打てない」じつはメジャー挑戦していた“江夏豊の伝説”―2024上半期 BEST5(太田俊明)

    野球 プロ野球 野村克也もアメリカ人監督も絶賛した“世界1位の日人”「401奪三振」「ど真ん中でも打てない」じつはメジャー挑戦していた“江夏豊の伝説”―2024上半期 BEST5

    野村克也もアメリカ人監督も絶賛した“世界1位の日本人”「401奪三振」「ど真ん中でも打てない」じつはメジャー挑戦していた“江夏豊の伝説”―2024上半期 BEST5(太田俊明)
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    Taniken 2024/05/16
  • オーディオファイルをMIDIに変換するオープンソースのソフトウェア「NeuralNote」レビュー

    スタンドアロンのアプリまたはプラグインとして利用できる無料のオーディオ変換ソフト「NeuralNote」を実際に導入し、使ってみました。 GitHub - DamRsn/NeuralNote: Audio Plugin for Audio to MIDI transcription using deep learning. https://github.com/DamRsn/NeuralNote まずはGitHubのリリースページにアクセス。今回はWindowsでスタンドアロンのアプリとして使用するため、「NeuralNote_Standalone_Windows.zip」をクリックしてzipファイルをダウンロードします。 ダウンロードしたフォルダを解凍。 解凍先フォルダ内の「NeuralNote.exe」を実行します。 NeuralNoteの見た目はこんな感じ。ソフトで直接録音するか、既

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    Taniken 2024/05/15
  • 強力な「太陽フレア」発生 世界各地でオーロラ観測

    英南東部ケント州マーゲートで観測されたオーロラ(2024年5月10日撮影)。(c)Alice Dhuru / AFP 【5月11日 AFP】20年余りで最も強力な「太陽フレア」が10日発生し、世界各地でオーロラが観測された。ソーシャルメディアには英国をはじめ英国や北欧、オーストラリア・ニュージーランド付近のオーロラの写真が多数投稿された。一方で、週末まで人工衛星や送電網に障害を引き起こす可能性も懸念されている。 米海洋大気局(NOAA)の宇宙天気予報センターによると、太陽フレアに伴い、太陽から大量のプラズマと共に大量の磁場が放出される現象、「コロナ質量放出(CME)」の発生が確認され始めたのは、10日グリニッジ標準時(GMT)10日午後4時(日時間11日午前1時)すぎ。 前回、大規模な太陽フレアが発生したのは2003年10月で、「ハロウィーンの嵐」と呼ばれたこの時の現象では、スウェーデン

    強力な「太陽フレア」発生 世界各地でオーロラ観測
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    Taniken 2024/05/12
  • トヨタ、「ランドクルーザー"70"」国内再導入 価格480万円で3ナンバー登録のAXグレードのみ

    トヨタ、「ランドクルーザー"70"」国内再導入 価格480万円で3ナンバー登録のAXグレードのみ
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    Taniken 2024/04/19
  • いなば食品、想像以上にやばかった。「会長宅のあらゆる家事を従業員に命令」「会長が気に入ったイケメン社員を“我が物”にする」など、ヤバい事項が盛りだくさんの模様

    滝沢ガレソ @tkzwgrs 【衝撃】#いなば品 に関するタレコミをまとめました ■いなば品の闇① 『従業員を召し使いのように酷使』 ・会長宅の掃除、買い物、子供やペットの世話…あらゆる家事を従業員に命令 ・台所には腐敗物が散乱 ・トイレも磨かせる ・拒否すると解雇or左遷 ・サボる社員は屋内カメラで監視 ※あまりにも情報量が多いためツリー形式でまとめます 滝沢ガレソ🪄 @tkzwgrs 【悲報】ちゅ~るやツナ缶でお馴染みの“#いなば品”、ブラックすぎて新人が逃亡 ・今年、一般職19人のうち最低でも17人が入社辞退 ・「入社したら新しい社員寮に住める」と案内 →雨漏りしまくりのボロ一軒家で同期との共同生活を指示 ・入社式で人事が「一般職の募集要項は嘘です」と発言 →実際、 入社後に募集要項より3万円低い給料を掲示 ≪内情≫ ・今年1月に社長の弟である副社長(稲葉慶太氏)が逝去 ・そ

    いなば食品、想像以上にやばかった。「会長宅のあらゆる家事を従業員に命令」「会長が気に入ったイケメン社員を“我が物”にする」など、ヤバい事項が盛りだくさんの模様
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    Taniken 2024/04/19
  • Top 250 Japanese Albums of All Time on 11 Charts - Rate Your Music

    Top 250 Japanese Albums of All Time on 11 Charts A list by watada24 Categories: All Time, Countries [List1085892] | +63 11.7.2023 <main> 200 points (#1) 1. RYM's Top 200 (200) 2. MUSIC MAGAZINE 50 Years of Japanese Music album Best 200 by littlepupil (200) 3. みのミュージックリスナーが選ぶ邦楽名盤ランキング (200) https://youtu.be/eZ2zICG6DL0?si=8N0-1rWtnwYBOsnh 4. みんなが選ぶ邦楽アルバムベスト100【2020】ろくおんげいじゅつ倶楽部 (200) https://www.my

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    Taniken 2024/04/19
  • 戦略と戦術の本質的な違いと、戦略の効果 〜ロジカルシンキングの謎〜

    戦略と戦術という言葉は、軍事の言葉として定義を持っています。 しかし、その定義を離れて、例えば企業の経営などにおいても「経営戦略」などという言葉が用いられます。 ここでいう「戦略」とは一体何なのか? 私には、その質がずっとわかりませんでしたが、ようやくわかったつもりになったので、その記録です。 私の理解したことを端的に一言で記すと、こうなります。 戦略は選択肢刈りをするためのもの。戦術は個別の選択肢。 なぜそう思ったのか。そして、なぜそれが腑に落ちたのか。この記事では、それを詳しく記します。 前提として語られる、戦略と戦術の単純な差 例えば広辞苑には、以下のように戦略と戦術が定義されています。 戦略 (strategy)戦術より広範な作戦計画。各種の戦闘を総合し、戦争を全局的に運用する方法。転じて、政治・社会運動などで、主要な敵とそれに対応すべき味方との配置を定めることをいう。「販売上の

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    Taniken 2024/03/30
  • 「チョコザップ」の快進撃が止まらない…常識を覆す“スマートライフジム”へ

    低価格ジム「chocoZAP(チョコザップ)」を武器に躍進を続けるRIZAPグループ(ライザップ)。 2023年4月~2024年2月のフィットネスクラブの倒産件数が28件と過去最多を記録する中(東京商工リサーチ調査)、チョコザップは飛躍的な成長を見せている。2022年7月に事業を開始してから、約1年7カ月で会員数は112万人(退会者は含まず)を超えた。 低価格ジム「chocoZAP(チョコザップ)」の会員数の推移 全国44都道府県でサービスを提供し、店舗数は1333店(2月14日時点)。4月下旬までに島根県、鳥取県、宮崎県にも進出し、全都道府県での出店を達成させる予定。24時間365日全店舗使い放題、着替え不要といった気軽さがウケている。 低価格ジム「chocoZAP(チョコザップ)」の店舗数の推移 最近ではトレーニング機器だけでなく、セルフで行うネイルやホワイトニング、デスクバイク、マッ

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    Taniken 2024/03/30
  • freeeの「合理的配慮」を知る研修を全面公開します。|mio yoshimura

    DEI leadのmioです。今日は合理的配慮のお話です。 「全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障害を理由とする差別の解消を推進すること」を目的として、障害者差別解消法が平成28年4月に施行されました。 法律の改正に伴い、「合理的配慮」の義務化が令和6年4月1日からスタートしますが、それに先駆けてfreeeでも「合理的配慮を知る」ワークショップをやりましたので、資料も合わせて「あえて共有」します。 合理的配慮とは?伝えたかったメッセージ障害のある方々が障害のない方々と同じように人権が保障されるように、それぞれの障害特性や困りごとに合わせておこなわれる調整のことです。合理的配慮は、その人のもつ障害の特性や、具体的場面や状況に応じて異なり、多様かつ個別性の高いものです。 「合理的配慮」という単語だけ聞くと、面倒く

    freeeの「合理的配慮」を知る研修を全面公開します。|mio yoshimura
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    Taniken 2024/03/30