プログラマー未経験者が正社員で採用されるまでにやったこと
新年あけましておめでとうございます。 本年も当サイトをよろしくお願いいたします。 去年は心斎橋で関西圏の有名なプログラマーが集まって忘年会を開催しました。 NRCカンパニー代表取締役の上野さんを始め、googleジャパンの内田さん、中国アリババの日本人エンジニア松葉さんにまでご参いただきました。 さて。 忘年会でテーマになっていたのは３０代の転職です。 少し前までは３５歳定年説までささやかれていたプログラマー。今では35歳定年説も影を薄くし、40代や50代の現役バリバリのプログラマーの方も多くなってきました。 ただ30歳の節目を迎え、将来のキャリアプランを不安に感じて転職する人は少なくないようです。 中国アリババの松葉さんも30歳で転職されたそうです。 しかも30歳未経験で初めてプログラマーになったとのこと。 その後も活躍は皆さんご存知の通りで、今年38歳にして日本人プログラマーの頂点にい
漫画家ちょまどがエバンジェリストとしてマイクロソフトにやってきた！：Azureの鼓動：オルタナティブ・ブログ
1万人のフォロワーを持ち、若い世代のエンジニアに影響力を持つ「ちょまど」 @chomado さん、こと、千代田まどかさんに、テクニカルエバンジェリストとして参戦いただくことになった。すでにご存じの方からすれば何があった！！と思われるかもしれないので、私の観点から採用に至った背景をご説明させていただくことにする。ちょまどさんが活躍しているCodeIQでの掲載記事「ちょまどさんがMicrosoftエバンジェリストに！C#腐女子のプログラミングライフとは」も、インタビューの様子が詳しく記載されているので併せてお読みいただきたい。 写真提供:CodeIQ Magazine 最初にお会いしたときは、確かに漫画家さんだった。ちょっときょどった、対人コミュニケーションが得意とは言えなさそうな印象だったのだが、まさか本当にエバンジェリストになってくれるとは！誘っておいてお前が言うな、と言う人もいるかもしれ
マネーフォワード、フルタイムRubyコミッターを採用～Ruby1.8.6/1.8.7のリリースマネージャである卜部昌平氏が就任～
お金のプラットフォームを提供する株式会社マネーフォワード（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO 辻庸介）は、Rubyの発展に寄与する事を目的とし、フルタイムのRubyコミッター職として、卜部昌平(うらべしょうへい)氏を招聘したことをお知らせいたします。 左：卜部昌平氏/右：代表取締役社長CEO 辻庸介 Rubyは20年以上前に日本で生まれた開発言語であり、国内外の様々なWEBサービスの開発言語として選択されています。当社は「テクノロジーの力で、個人・法人が抱えるお金の悩みを解決する」をミッションに、Ruby on Railsを基盤に、最新のテクノロジーと高いユーザビリティを追求してまいりました。今後は、卜部氏にフルタイムのRubyコミッターとして、国産言語Rubyの改善・開発に注力いただくことを始めとし、当社に限らず様々なWEBサービスを支えるRubyの開発支援を積極的に行ってまいります
【Javaが恐ろしく強い】転職時に希望するプログラミング言語ランキング - paiza times
皆さんの得意なプログラミング言語はなんでしょうか？ 「弘法筆を選ばず」というように、優秀なエンジニアになればなるほど特定言語に対するこだわりはなくなるように思いますが、やはり一番書きやすい言語や自分に合う言語というのもはあるものだと思います。 今回はそんなプログラミング言語の人気ランキングを、サーバサイド中心に希望者数、経験者数、求人票登場数、利用者数、優秀者数、世界的な人気などの、６つ角度で調べてみました。 ※paizaのデータについては今回サーバサイドを中心としているのでJavaScriptは省いています。また選択肢として最近paizaで追加した言語も省いています。 ■転職時に希望する言語ランキング paiza登録エンジニアが「どのような開発言語の求人を希望するか」のランキングです。今後経験を深めたい言語ランキングとも言えるので、今後のシェアに近いかもしれません。 ※paizaのプロフ
月給20万のWeb制作会社を退職しました - 働くことを学ぶついに
仕事=生活の全てだった2年間を経て、システム受託開発会社バズー株式会社を退職しました。日本10名・海外支社50名ほどのドベンチャーでしたが、社会人として重要なことを全て学べた環境でした。学んだこと・経験したこと・これから活かしたいことを自戒の念を込めて時系列でまとめたいと思います。 入社時:MBA合格したけど初任給20万円を選択 大学時代はMBA受験したり、起業したり、それなりに楽しい時間を過ごしていましたが、そろそろ企業で働いてみようかなと思ったタイミングでした。大学時代の先輩に誘われ第二新卒として6月に入社。ダイレクトリクルーティングなるものですね。初任給20万円でしたが自分なんかが企業に拾えてもらったことが何より嬉しかったです。人のつながりは重要と心底実感。 1ヶ月~3ヶ月:コスト扱いされたくなかった 新卒だろうが数字を挙げない奴は「コスト君」と呼ばれる文化に衝撃を受けました。4月入
30代で初めて転職するITエンジニアがやりがちな失敗とその対策 - paiza times
Photo by greyloch こんにちは。谷口です。 30代のITエンジニアの皆さん、転職活動をしたことはありますか？ 特に大手IT企業勤務などのITエンジニアの方々の中には、「30代だけどこれまで転職活動はしたことがない」という方も数多くいらっしゃると思います。とは言え、「このまま今の会社にい続けていいのかな……」「そろそろ転職も視野に入れようかな……」と現状に危機感を覚え、転職を考えている方も多いのではないでしょうか。 今回はそういった方に向けて、実際にエンジニアの採用活動をしている企業に聞いた、30代の応募者の落選理由をもとに、30代で初めての転職をする場合につまずく原因、やっておいた方がいいことなどについてお話ししていきたいと思います。 ■30代の人が初めての転職でつまずく原因 30代で初めての転職をする際につまずく大きな原因の一つが、 「自分の市場価値を知らなすぎる」 とい
合同会社コベリンにﾃﾝｼｮｸしました - @numa08 猫耳帽子の女の子
5月1日付けで、合同会社コベリンへ転職*1し本日が最初の出社日でした。 なにやるの？ まずは 「feather for twitter」のAndroid版をやります！よろしくお願いします。 camp-fire.jp もちろんこれだけではありません。アプリの売上だけでやっていけるわけもないですからね。というわけで、何とは言いませんが何かやります。 何かをやるということ。やらねばならぬということ やるだけじゃだめで、結果出さないとダメなんだよね。とくに人が少なく仕事もない今は。 全力で結果にコミットしていきます！！（ｲｼｷﾀｶｲ *1:ずっと黙ってたけど分かる人には分かってましたね。内緒に付き合っていただきまして、ありがとうございます。
株式会社GMOペパボに入社しました
GMOペパボ株式会社 個人が個人のブログにブログ記事を書くときに「個人のブログです」って明言しなければならない時代を生きるみなさん、こんにちは。june29 です。表題の通り、ペパボで働くことになったのでご報告です。 「自分がユーザとして愛用しているサービスの開発に参加しよう！」と思って、所属は「30days Album」の開発チームを希望し、そのようになりました。チームのみなさんがそうしているように、ぼくも玄人っぽくサービスのことを「デイズ」って自然と呼べるようになりたいです。いやー、にしても、そのデイズ？がね、世に出たときには相当な衝撃を受けたのを今でも覚えているんですよ。そのデイズを生んだ人たち、育ててきた人たちのお話を直に聞けるだけでも俺得感が満載です。 ペパボの先輩社員であるところのしばた先輩が「やれることは無限にある」といった旨のことを言うのですが、本当にそうだなぁとぼくも思い
30歳未経験でプログラマーに転職した男性の話 | 30代からの未経験プログラマーへの道
あなたは転職できない 「あなたは転職できない」これは俺が某ハローワークで言われた言葉だ。 でも俺は30代で転職できた。 30代での転職は、リスクが高いと言われている。 俺の転職も失敗するはずだった。 でも、ちょっとしたことがキッカケで転職に成功し、こんなこともあるんだという意味で伝えてみたい。 むかしの俺 30代の仲間入りをした直後で、仕事は製造業だった。 手取りは18万円弱。 8年勤めて給料が上がったのは、引っ越したときの交通費だけ。 ボーナスも不安定。良ければ15万円。悪ければ2万円。 しかも今は円安の影響で会社の経営が厳しいらしく、 「今年のボーナスは無いかもしれない」と朝礼のとき社長から話があった。 今が最悪の状態だと思いたいが、業界が衰退期に入っていて今後よくなることはないだろう。 俺の生涯収入は？ あまり考えたくなかったのだが、この先いくら稼げるのか計算してみた。 給料が増えな
プログラマーになるには
このサイトについて 「プログラマーになりたい」その願いを叶えることは意外と簡単です。 今の時代、プログラミングをしようと思えば、ほぼ無料で環境を揃えることができます。プログラミングに興味があり、自分で手を動かし勉強すれば、アプリを作ったりして楽しむことが簡単にできるようになっています。 ですから、その時点で立派な「プログラマー」になっていると私は思います。 プログラマーとして働くとしたら… 一方、プログラマーとして働きたいと考えた場合は、どうでしょうか？ 文系・理系問わず、俗にいう「新卒者」であれば、積極的に就職活動を行うことにより、職業プログラマーとしての生活をはじめることは、比較的容易だと思います。 しかしながら、第二新卒者や他業種からの転職と考えると、私の印象では、急に間口が狭くなってしまう感じがします。 やはり未経験では無理なのか？ そんなことはありません！初めは誰でも未経験です。
クックパッドに入社しました＆クックパッド辞めます＆エンジニア辞めます＆会社員辞めます＆ブログ辞めます - せかいや
■topic I will say you bye-bye. すみません、タイトルのとおりです。 1月1日にクックパッドに入社して、 『転職エントリというものを書いてみたいな』と思う間もなく、 早4ヶ月で会社を辞める運びとなりました。 展開早いです。 Rubyの勉強を始めてからまだ1年も経っていない、とかびっくり。 えーっと、色々諸々がまだ上手く言語化できていません。 書けないこともたくさんあるし、申し訳ないという思いが先に立って、何かを表現することがすごく難しいです。 ■入社の経緯 『食卓は人生を作る』と強く思っていたし（今も）、何よりも、前職からすごく尊敬して大事に思っていた先輩がクックパッドに入社したことが大きかったです。 こういう記事とか、"師匠" でこのブログを検索して出てくるやりとりを少しでも見ることがあれば、師匠がどんなに自分に労力を掛けてくれていたかが伝わるかもしれないです
中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
私が面接官を手伝っていた時、印象に残った出来事がある。 その日は午前中に中途採用の面接があった。面接を受けにきた応募者は31歳、年収450万のエンジニアである。彼は過去に2回、転職をしており、もし我々が採用を行えば4社目、ということになる。 彼のスキルは特に低くもなく、高くもなくといったところで、年齢相応のスキルと言った感じだ。 本音を言えば、私が面接を手伝っていた会社は30前後のエンジニアが欲しかったので、彼の応募は有り難いものであった。 面接が始まり、役員の一人が質問をする。 「なぜ、転職を考えたのですか？」 通常であれば、ここで返ってくる回答は、「上流工程をやりたかったので…」であったり、「お客さんと直接話せる仕事がしたかった…」など、当り障りのない回答がほとんどだ。 しかし、彼は違った。開口一番、 「はい。もっと給料が欲しかったからです」 と言ったのだ。 通常であれば面接の際に志望
まさか同じ職場で
運転免許失効Guy @draftcode 僕もまさか中高生のときに「この人達面白そう！プログラマになりたい！」と思って見ていた、 @hotchpotch さんとか @miyagawa さんと同じ職場で働くなんて、夢にも思いませんでした。
37signalsの創設者が語る「求職者が見せるべき資質」 | ライフハッカー・ジャパン
スキル以前に重視する資質 37signalsでは、1つの採用枠に優秀な候補者がたくさん集まります。 最近、37signalsでは、『Basecamp』のプロダクトデザイナーを1名募集しました。プロダクトデザイナーとは、プロジェクトのビジュアルデザインを統括するポジションです。また、チームの方向性をまとめる役割もあります。37signalsはあまり頻繁に採用を行いません。採用は、候補者と私たちにとって貴重な出会いの機会です。 私は、プロダクトデザイナーの候補者を選ぶとき、基本的なデザインスキルに注目します。すなわち、明瞭に思考しコミュニケーションできるか、センスがあるか、新しいアイデアを生み出すビジョンがあるか、新規プロジェクトを構想するだけでなく、実行に移す能力があるか、などです。しかし、こうしたスキルの前に、私が最大に重視する資質がひとつあります。この資質を持った人に、失望させられたこと
転職しました - すがブロ
一度は言ってみたかった 俺は会社をやめるぞ！ 上司ィィーーッ！ 転職と言っても 同業なので転社という奴ですけどね。 本日付けで退社し、来月1日より新しい会社での仕事となります。 なんやかんやとこのブログでも愚痴っぽい事を書いたりしましたが、振り返ってみれば良い経験に恵まれたのでは、と思っています。 SIer の業務よりなシステムに携わる事が多かった割には Ruby や Ajax なんてものを触る事も出来ましたし、C言語でデーモン書くとか、わりと低レイヤーに近い部分も出来ましたし、MFCで Windows プログラミングをすることもできました。 また、３年目にはリーダーっぽい経験もでき、ちょっとは上の立場での目線を養う事もできました。 何より、新人時代はいまいちパッとしなかったであろう自分を見守ってくれた上司には感謝の言葉もありません。 転職の理由 技術的に前進して行けるのか不安 漠然とした
退職します。拝承
12/19、日立製作所横浜研究所の中に衝撃が走った。 事実。1/15を以って、私は日立製作所を退職する。 (1) 辞めた理由 = 未来のため「日立を辞めるのはもったいない」と何回も言われた。確かに、日立で働くことにいくらかの意味はある、そういう企業ではある。ではなぜ辞めるのであろうか？一言でいうと、自分の、技術者としての将来のためである。私にとって、特にこの半年は、自分の未来が失われている感覚しかなかった。だから、辞めようと思った。 転職活動の途中、私は転職エージェントにこう言われた。「あなたはまだ若いし才能があるのだから、リスクを恐れずに挑戦した方がいい。そうすることが、将来のリスクをminimizeすることになる。はっきりいって、日立のような日本型の大企業でのキャリアは、外からは評価しようがない。むしろ、年数が経つにつれて、その中に最適化された人間だと思われる可能性が高い」。当時、転職
技術評論社を退職し、紙からWebの編集者になりました | 食う寝る出す読む
1986年生まれ。大分県出身。株式会社ZINEという会社とPLIMES株式会社という会社で生命に挑戦しています。 IT業界ではない人間の退職エントリは珍しいのではないか。 プログラマ界隈でよく見かける「○○（名だたる企業名）を退職しました」なんて目を惹くタイトルも、とりわけ出版業界では目にしない。文章を扱う仕事にも関わらず紺屋の白袴、医者の不養生、童貞汁男優、というわけである。 男として生まれたからには、やはり童貞汁男優のまま終わるわけにはいかない。文筆業のはしくれたるワレワレ編集者としては、生きた痕跡をもっとガシガシ書き記しておくべきである。というわけで、ぼくもはじめて退職エントリを書いてみようと思う。 技術評論社でのこれまで 4月30日に技術評論社を退職した。 技術評論社では入社以来1年半の間、Webアプリケーション開発のためのプログラミング技術情報誌、『WEB+DB PRESS』に携
30 歳を過ぎて IT ベンチャーへ転職する人へのアドバイス
実はアメリカで”Startup”と呼ばれるかどうかは、会社の設立年数や規模はあまり関係無い。むしろどんな事をやっているかや、どんなチームで構成されているかを中心に、その存在目的や組織の構成、成長スピード、収益方法、目指すゴール等の内容において一部の特殊なタイプのものをスタートアップ (Startup) と呼ばれる。 ベンチャー企業とスタートアップの違い | freshtrax | btrax スタッフブログ より引用 この記事の説明はなるほどと思いますが、日本においてスタートアップ企業がどれだけあるか疑問です。それも世界に影響を与える程のスタートアップ企業となると、寡聞にして私は知りません。 少し話が免れました。 ベンチャー企業とは何か? 日本で「ベンチャー企業」と呼ばれる代表的な企業を挙げてみます。Google, Yahoo!, DeNA, GREE。社歴が長いですが創業当時を考えれば、
グーグルで働いてるけど何か質問ある？ - ブラブラブラウジング
1 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:25:41.74 ID:Ri+0XX8F0 とりあえず何でも答えます。面接、文化、無料ランチ、なんでもどーぞ。 （※以下、上記文字色が>>1さんのレスになります） 3 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:26:16.32 ID:6jqC+ovs0 金銭感覚と進学意欲をなくした天才なんだよね、俺 オープンソースコミュニティでハンドル有名になって、レジュメにそのハンドル書けばとりあえず面接には来れる。 4 ：VIPがお送りします：2010/01/02(土) 01:26:34.16 ID:wQ6pgI0A0 無料ランチについて 日本のランチはオフィスで火を使えないため、ケータリングのビュッフェ形式。四半期に一回、寿司day がある。その時は板前さんがマグロさばくところからやってくれる。 ちなみに食堂の名前は「花の
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Minero Aoki on Twitter: "6月1日付けでクックパッド株式会社に転職しました。よろしくお願いします。"
