明るい！？国家公務員のページ - 「中堅」から見た伸びる新人

3．霞ヶ関を目指す方へ （２）「中堅」から見た伸びる新人 １）素直な人 初期知識や能力の如何を問わず、もっとも伸びるタイプが素直な人です。 上司や先輩から言われたことは、とりあえずは聞いて、言われたことはそのとおりやってみようという態度をとるという新人です。 （「手を抜く」「礼を失する行為」などの悪いことについてはもちろん聞く必要はありませんが） その中には、理屈に合わないことなどもあるでしょうし、多忙な中で体の調子が悪い時などもあるでしょうから、時にはケースバイケースですが、少なくとも仕事や社会人の常識などについては素直に聞いておいた方が得だと思います。 「そこまでしなくても」と感じるときもあるでしょうが、最初は「丁寧にやって損はない」と割り切れば良いと思います。 最近は公務員の世界では「辞められると困る」というのがなぜか強く、あまりきちんと指導しない傾向にあります。 例えば、おかしな言

[hdkINO33]

“そのような中で、配布等の必要な業務ではなく単なるコピー取りを頼まれたとしたら、それはその資料について情報として頭の隅に入れて置いた方が良いということです”

[webmarksjp]

読み物

[liberalist2006]

バイトでなく職員にコピーを頼む意味を考えろ

[Sakulan]

RinRin王国2006年5月27日ログ経由

[kamisa]

来春からフレッシュマンな俺はビクビクしながらそのときを待つのです。

[pho]

なんか当たり前のような気がする

[Baatarism]

bewaadさんやpogemutaさんのコメントを読みたくなります。（笑）

[ken_wood]

>上司に言われて「そんなの最初から言えよ」と思うかもしれませんが、上司は「そんなの」くらいはあなたならできるだろうと思っていたわけで

[bean-jam]

素直に公務員だけではなく、社会人全般に参考になりそう。なにより文章の書き方が丁寧。

[islandbook]

研修ネタ

[otou-no]

メモを取るのは本当に大事

[fmnaka]

のびる新人君の条件。今まさに新人が悩みざかりなんだろうかねーーー

[teraco]

うーんこれは新人だけではなく全ての人に言える事。自戒として読むべき。初心を忘れずに。

[sayu24]

メモをしっかり取るようにしよう。

[nui81]

勉強する。もう一歩考えて付加価値を付ける。

[sirocco634]

先輩からみて、伸びると思われる新人とは

[jusuke]

新人