労組つぶしも問題だし、突然の解雇ってのも問題だよねえ。能力云々ってのはどちらかというと副産物という感覚。この事案をもってこの人の能力がどうとか解雇しやすくしろとかはそもそも違わないかなーと。

njgj のブックマーク 2017/09/15 12:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/344874280/comment/njgj" data-user-id="njgj" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASK9G76JTK9GUTIL060.html" data-original-href="http://www.asahi.com/articles/ASK9G76JTK9GUTIL060.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASK9G76JTK9GUTIL060.html" data-user-icon="/users/njgj/profile.png">突然の解雇通知、すでに社員証失効　ＩＢＭ解雇無効判決：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">労組つぶしも問題だし、突然の解雇ってのも問題だよねえ。能力云々ってのはどちらかというと副産物という感覚。この事案をもってこの人の能力がどうとか解雇しやすくしろとかはそもそも違わないかなーと。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/njgj/20170915#bookmark-344874280"><span class="datetime-body">2017/09/15 12:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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