処遇に問題があって信義則に反するので契約条項が無効、みたいな判決が出たのかと思ったら、単純に想定の範囲内であったはずという理由だった。まあ判決のほうが理由付けが抽象的なぶん射程が広いのかな。

atsushieno のブックマーク 2023/08/15 18:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4740779571055886895/comment/atsushieno" data-user-id="atsushieno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2023/08/15/012133" data-original-href="https://sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2023/08/15/012133" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsskdlawyer.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F08%2F15%2F012133" data-user-icon="/users/atsushieno/profile.png">適切に処遇されない定年後再雇用者が退職して競業しても、それは自由競争の範囲内であるとされた例 - 弁護士　師子角允彬のブログ</a><br><p style="clear: left">処遇に問題があって信義則に反するので契約条項が無効、みたいな判決が出たのかと思ったら、単純に想定の範囲内であったはずという理由だった。まあ判決のほうが理由付けが抽象的なぶん射程が広いのかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/atsushieno/20230815#bookmark-4740779571055886895"><span class="datetime-body">2023/08/15 18:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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