大前研一「企業は大卒じゃなく高卒を採用して4年間丁稚奉公やらせた方がいい」

■編集元：ニュース速報板より「大前研一「企業は大卒じゃなく高卒を採用して4年間丁稚奉公やらせた方がいい」」 1 みやこさん(大阪府) :2011/02/08(火) 18:04:38.76 ID:oMINotYj0● ?2BP 大学の数が増え、学生の質の低下が叫ばれているが これから企業は学生をどういった方針で採用すればいいのか。大前研一氏が提案する｡ 大学受験シーズンを迎え、私が受験生にアドバイスをするとしたら、大学は偏差値や知名度ではなく 実務を教えてくれるかどうかで選べ、ということだ｡ この国を出ても役に立つ実務、海外で活躍できる職能少なくとも「語学」「IT」「財務」は必須のスキルだし、 リーダーシップや世界の政治経済の動きを肌で知ることも重要を徹底的に教えてくれる大学に入らなかったら、4年後の就職活動は地獄だと思う。 なぜなら、現在の就職ミスマッチが改善される見込みは

[deadly_poison]

　丁稚って将来のれん分けして独り立ちするもんだろ？その為の援助もない退職金もない教育制度もないじゃただの奴隷じゃん。

[CUTPLAZA-Tomo]

『その間の給料は､親が大学の授業料と思って負担するか、企業が奨学金を出すかたちにすればよいだろう｡』企業に都合の良いシステムですね。

[gfx]

その後大学に行くチャンスをちゃんと与えるならこれはありだと思う。

[minack]

大学より企業での丁稚奉公、なるほど、と思えるが、その前に本人の意欲、じゃないだろうか？ 意欲があれば、どんな環境下でも、やるヤツはやる、と思えるから。

[te2u]

4年間、丁稚奉公して得た知識やスキルは、そこでしか使えなさそう。

[Kmusiclife]

大前研一「企業は大卒じゃなく高卒を採用して4年間丁稚奉公やらせた方がいい」: "海外で活躍できる職能少なくとも「語学」「IT」「財務」は必須のスキルだ"

[at_yasu]

企業に育てる力が無くなってるように見える最近なのに・・・

[susahadeth52623]

大学は就職のための予備校ではない。新卒即戦力という考え方がおかしい。学生は大いに実社会と関係ない勉学もするべき。一人前の社会人になるための費用は学生や労働者じゃなく企業が負担しろ。

[motowota]

大前研一って、今のマッキンゼーで通用しねーだろ。船井総研でもトイレ掃除レベルじゃね？

[nanoha3]

つーか、大学生向けアルバイトを充実させたら？　塾の教師とコンビニ以外に選択肢があればやるでしょ。

[thesecret3]

就職活動を1年生にして、週１～２日とかちょっとだけ会社に出ながら大学に行き、卒業後借金を返すまではその企業に勤める・・のがいいと思ってる。親の経済事情で子の進学が制限されるのは悲しいので。

[ysync]

NNTって何かと思ったら「無い内定」って意味か。ネオニートかと思った。

[gui1]

1行にまとめると、「低賃金で搾取しやすい若い労働者を調達したい」と言うことですか。

[Nihonjin]

ＪＫ抱いて良い証明書偽造しちゃうかもよｊｋ／高卒＞大卒という評価なら、むしろ大学中退者を優遇すればいいのに。だって、途中で「大学くだらねえ」って気づいたわけだから、「自分の頭で考える」人だろう。

[you21979]

職場では経験は積めるが知識を得るのは難しいのでは？

[Jun-Sugihara]

大学、大学院の意味を考えさせられる。【READ!!： 大前研一「企業は大卒じゃなく高卒を採用して4年間丁稚奉公やらせた方がいい」

[guldeen]

ぼつぼつ大前氏も『賞味期限切れ』じゃね?と思える発言が増えてる気が…。▼でもそもそも、高度成長期などは中卒高卒→企業内育成機関で養成→幹部へ、のプロセスがあったのも事実だしね。

[Viiii]

禿同。日本的CSRとしてもいいんじゃないの。あと下手に社会をなめ出す大学生より、まだ社会と一線感じてそうな高校生の方がお互いにいい関係築けそう RT: 大前研一「企業は大卒じゃなく高卒を採用して4年間丁稚奉公やら

[himomen]

企業側のニーズに大学が追いついてないのか、企業側が即戦力を求めすぎなのか、いまいち線引きが良く分からん。

[NOGjp]

ウチの事業所、最近高卒いっぱい採る様になってきてるんだけど、大前研一と同じ考え方なのか…。複雑な感じ…。