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    okikeiji
    okikeiji  日本の官僚制にGood advice

    2011/03/04 リンク

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    a_sheep
    a_sheep シンガポールの社会制度は面白い。/「シンガポールのすごい官僚制度について」

    2011/02/27 リンク

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    choro23
    choro23 給与が民間の業績と完全連動するのはいいなあ。

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    chanpon0
    chanpon0 シンガポールの官僚機構は人事や給与が成果主義なんだって。こんくらいやってほしい。

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    dapadi
    dapadi 成果主義ではなくて能力主義かぁ。

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    SavingThrow
    SavingThrow これが成り立つ背景(制度、仕組、運営、内外環境、歴史や経緯、文化、価値観、その他)もあわせて。

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    torikai3
    torikai3 日本もそうすればよいのに

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    amerio
    amerio 逆に問題点も見て判断したいところ。

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    matu_ra
    matu_ra シンガポールという国は本当に勉強になる(良い意味でも反面教師としてでも)。良い部分だけを取って日本に導入したい。

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    omine3
    omine3 シンガポールの官僚はガチで能力の高い奴らが集まっていますよといういい例ですね

    2010/10/21 リンク

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    iGucci
    iGucci 「シンガポールの官僚は民間企業の業績を上げ、GDPを伸ばすために必死になる」禿同。シンガポールの官僚は優秀なビジネスマンのようだった。

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    akihiko810
    akihiko810 そういやシンガポールは独裁国家か ブコメhttp://is.gd/gaBeX

    2010/10/21 リンク

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    mkusunok
    mkusunok これは参考になりそうな気もする反面、国の大きさが違い過ぎるからなあ、という言い訳も

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    twoem
    twoem シンガポールのすごい官僚制度について

    2010/10/20 リンク

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    yoshi1207
    yoshi1207 興味深い。ただ、中小企業と大企業では自ずと人事も変わってくる。日本はスペシャリスト志向が強すぎるので、ローテ前提のゼネラリスト育成を新設すべきと思う(ってかそれが政治家と人材交流して云々すべき

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    blueribbon
    blueribbon ・シンガポールの官僚は全員あわせても200人程度 ・3年間ランクが下位5%だとアウト ・トップクラスになると年収1億円 ・固定給・変動給は民間企業セクターの業績とGDP成長率と連動している ・民間企業で2年間働く

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    wasai
    wasai 「固定給・変動給は民間企業セクターの業績とGDP成長率と連動している」と言う点だけでも見習って欲しい

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    mm-nakamuraya
    mm-nakamuraya 幸福実現党は似たようなこと言ってたよなぁ・・キャリアの省庁間異動を頻繁にできるようにしたら、ポテンシャルの高い人たちだから、スゴい成果を出してくれるような気がするけどなぁ。

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    ks1234_1234
    ks1234_1234 精査はしてないが、脇として思ったのは、日本でも「ものすごく優秀なひとが高額の給料をもらうのは妥当」と認められるのが大事かな、と。やっかみ多いから。どこからが「ものすごく優秀か」は難しいけど。

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    angrypenguin
    angrypenguin 組織は腐敗する。では、如何に腐りにくくするか。徹底した実力主義、効率性重視にも見習うべき点とは多いと思うが、「国益<省益」のエセ公僕を生み出さない工夫を参考にしたい。

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    octet08
    octet08 シンガポールの官僚制。参考になる部分もある

    2010/10/20 リンク

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    qma5
    qma5 "日本の官僚にはいろんな手当てとか見えないものがたくさんついているのに対し、シンガポールの官僚はそういうものがほとんどない" / 他のとこはよく分からんけど

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    lastline
    lastline 日本は議員さんがもうちょっと勉強すべきなんじゃないかなーと思った。あんだけいて残業しないと仕事が片付かないって根本的に何かがおかしい

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    money-school
    money-school まさに独裁国家だからこそできる技。永久に伸び続けるGDPが存在し続ければ問題ないけど、分かりやすい経済的な豊かさという尺度がなくなったときの舵取りまで観てみたい。まだ建国45年? これからが老壮の域?

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    etherealcat
    etherealcat 単純比較はできないけれど、効率面で見習うべき部分はありそう。あと日本に関しては官僚よりも政治家の、もとい選挙民のレベルアップが求められていると思う。アドホックな投票行動をやめるという意味で。

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    elm200
    elm200 シンガポールは異常な国家だ。地縁血縁のグダグダな発展途上国に囲まれて、よくこんな実力主義が貫けるものだ。/変動給だけが GDP と連動するんでしょ?官僚=キャリアのことでしょ?もうちょっと正確に書いて。

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    multi12
    multi12 民間で2年ぽっち働いて意味あるのかなあ。優秀な人なら得るものもあるんかね。

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    hihi01
    hihi01 「固定給・変動給は民間企業セクターの業績とGDP成長率と連動している」すばらしいね。一応日本の官僚の給与も人事院とかで民間の給与の上昇率を参考に決めているはずなんだけど。

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    taro-r
    taro-r 参考になるが,ここでいう官僚ってキャリアのことか?

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    arajin
    arajin 「シンガポールの官僚は全員あわせても200人程度である。これは、シンガポールの全公務員数のうちわずか0.3%だ。」

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