前代未聞の「ハイパー就職氷河期」がやって来る？就活市場にこだまする学生と企業の悲痛な叫び

フリーライター、エディター。ルポルタージュを中心に著述を展開する傍ら、都内で飲食店経営にも携わる。プロボクサーライセンスを持つボクシングオタクの一面も。著書に『横濱麦酒物語』（有隣堂）、『日本クラフトビール紀行』『物語で知る日本酒と酒蔵』（共にイースト・プレス）、『一度は行きたい「戦争遺跡」』（PHP文庫）、『R25 カラダの都市伝説』（宝島SUGOI文庫）など。 News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、注目のテーマを徹底取材し、独自に分析。内外のネットワークを駆使し、「今」を伝えるニュース＆解説コーナー。 バックナンバー一覧 内定率が過去最低に落ち込み、就職戦線で厳しい戦いを強いられている学生たち。就職氷河期ならぬ「ハイパー就職氷河期」の到来まで囁かれるなか、今どきの「就活事情」を探ってみた。学生、企業双方が景気の先行きに強い不安を覚え、労働市

[yuya_presto]

どうなる就職氷河期。ITが普及したはずなのに、交通費問題が。会社説明会が即満席だったがために、採用プロセスにすら入れなかったいとこ。果たして、新卒生はどうなっていく。

[SuzumiyaRyosuke]

だけど、そもそも自分の給料さえカットされているのに、これ以上新しい社員を採用する気持ちになんて、なれませんよ……。不安ばかりが独り歩きしている感じですね」と、ある人事担当者は打ち明ける。

[ko_chan]

厳しい時代が来るぞ、と不安を煽っておいて、でも希望はある、と引き込む常套手段。就活や人材ビジネスで稼いでる連中がこういう記事書いてるんだ。

[htandescondor]

ただ不安を煽るだけの酷い記事だよなぁ。そもそも「ハイパー」などと名付けるあたりが頭が悪いと自称しているようなもの。

[sasaboushi]

「しかし学生たちが、考え方や工夫次第で活路を見出すことは不可能ではない。」この段落がどういう論の流れから導きだされたのか完全に意味不明

[shukaido170]

残念ながら、この記事では学生は救われないな。

[thesecret3]

椅子取りゲームの勝ち方と、椅子が足りない問題を混同しちゃだめだ。

[sanui0822]

ハイパーねぇ・・・

[shibuyan730]

妹が今年就活だけど大丈夫かしらん。

[tdam]

派遣、新卒の次はバブル時代に採用されたコスパの悪い正社員だ。デフレ不況・グローバル化・IT合理化・業界再編は失業率となって跳ね返るだろう。減俸・時短とワークシェアで解決する以外にない。残業と失業の矛盾。

[kmyken1]

こういう時代の教員の役割は？　引用：「大学でまじめに勉強して高い成績を残すより、情報感度やＩＴツールの使い方に秀でているほうが、就活では有利になると言っても、過言ではないだろう。」

[tonapa]

極端に様式化・ゲーム化してしまった就活＝新卒一括採用慣習自体を止めよう。食って行く方法は、卒業してから自力で探せ。それが本来の姿。大学に入れば、社会適応力が無くても就職できる、という発想が異常。

[wonodas]

次はきっとエクストリーム氷河期/よかったって言われてる09年ごろだって90年代の氷河期と同程度の就職率だからなぁ。失われた20年に変更すべき

[haruten]

たまたま同じページに200円牛丼のエントリーが載ってたけど、人を必要としない、とか、安い人しか使わない、というモノやサービスが好まれるんだから、求人はさらに少なくなるはず

[WATERMAN]

どうにもアホ馬鹿マヌケな話。問題は就職できない若者が大勢出るということだろう。それを「即戦力重視は転職に有利」だの「入れば実力を発揮できる」だの、見当違いもはなはだしい。

[skicco]

「学生たちが、考え方や工夫次第で活路を見出すことは不可能ではない」まやかすな。イスの数が少ないのはどうにもならんだろうが。

[jcpnob]

hoge