「人手が足りない！」で倒産も。日本をダメにする新たな構造不況

30年のキャリアを誇る経営戦略コンサルタント。情報分析や業界分析に強く、未来予測やイノベーション分野が得意領域。一方で雑学にも強く、経済エンタテナーとして各方面に寄稿。経済クイズ本『戦略思考トレーニング』シリーズは20万部を超えるベストセラー。マスコミ関係者の地下クイズ集団『夜会』のメンバーとしても活躍。 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 経済誌をにぎわすニュースや日常的な経済への疑問。そのときどきのトピックスについて経済の専門知識を縦軸に、社会常識を横軸において、ナナメにその意味を考えてみる。 バックナンバー一覧 倒産の増加率はわずか ところがその実態は？ 東京商工リサーチが10月10日に発表した2017年度上半期の企業の倒産件数が、前年同期比で9年ぶりに前年を上回った。全国での倒産の増加率は約0.1％増と数字上はほんの少しだけ上回っただけのように見える。しかし後述するように、実はその構造

[bookleader]

人手不足で倒産する会社は必要な人件費を支払えない会社な訳ですよね。そういう会社は低コストで仕事を請け負うから適正コストの他の会社の仕事を奪っているわけであり、インフレを妨げているゾンビ企業なわけですよ

[Baatarism]

人手不足で倒産する企業は人件費上昇に対応できない低生産性企業なので、倒産した方が良いですよね。経営者を甘やかしてはいけません。

[You-me]

賃金あげられないような商売やってるところが潰れてるだけ

[thesecret3]

仕事とお金がある限り、企業が潰れても次の価格を提供する会社が膨らむか新規参入があるし、零細企業はつぶして新たにはじめればいいので、好景気時には倒産自体は気にせず、再起できるようにするのがよい。

[tick2tack]

今後どうなるかはわからないが、もともと日本は米国と比べ企業が倒産しなさすぎなので、経済の健全化にはある程度競争力のない企業の倒産は必要かと。そのためには違法な企業の取り締まりが重要であるが。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[cybo]

経済的な豊かさとは何かって考えたことがないんだろうか. 働く人の量でないことは明らかだろうに. AIやロボットみたいな高度な技術を使わなくても効率化, 省力化できる所は沢山あるよ(だから1人当りのGDPが低い).

[norihikosatow-0221]

人材に関するお悩みを抱えてはいませんか？お手伝いいたします！

[u-chan]

非正規を安く長時間コキ使ってる会社が人手不足なら退場宣告されるのは当然かと。なぜなら、それこそが資本主義だから。