3年間の休職制度創設へ＝配偶者の海外転勤に対応―人事院 （時事通信） - Yahoo!ニュース

人事院は11日、配偶者が海外転勤する場合の対応策として、国家公務員に3年間の休職を認める制度を創設する方針を固めた。特に女性職員の離職を防ぐ狙い。8月上旬の人事院勧告に併せ、政府に関連法の改正を求める「意見の申し出」を行う方向で調整している。 配偶者が国家公務員であるケースはもちろん、民間企業などに勤務している場合も対象とする。休職期間は原則3年以内だが、転勤が長期化する事例を想定し、1回に限り延長も可能とする。(1)2年以上の勤務実績がある(2)勤務評価が良好―などを満たしていることが条件。休職中の給与は支払わない。

[szks]

「離職を防ぐ」というのは「離職したら復帰はあり得ない」ってことだよね。人材の流動化なんてのが机上の空論であることの証。

[caesar_wanya]

ヤフコメ見てるとみんながこういうこと言ってるから女性の社会進出って進まないんだよね。まず公務員からはじめなくて民間がやるはずない

[ocura]

うらやま～

[jt_noSke]

ふーむ

[haru-no-hajimari]

なんでヤフートップは夫転勤、にしたのかな。いや、日本では実質そうなのかもしれないけど、字数の問題もあるんだろうけどさ、

[news_creeper]

3年間の休職制度創設へ＝配偶者の海外転勤に対応―人事院 （時事通信） - Yahoo!ニュース

[aliliput]

なんかすごいがこういうのをお役所からやるのはいいことだ。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[mst_capri]

休職制度の拡充よりも中途採用の制度を拡充すればいいのに。そうした方がいい人材がいい会社に流れる気がする

[mini_big_foo]

ヤフコメはほんと公務員憎しだな。いい施策じゃない。企業もやってほしいわ。

[weekly_utaran]

"配偶者が国家公務員であるケースはもちろん、民間企業などに勤務している場合も対象""休職中の給与は支払わない"大企業は追従してほしいなあ、こういうの