【転職活動】ノーと言えない日本人（もう退職するからいいじゃんは魔法の言葉） - ナンダのサラリーマンblog

どうも仕事が嫌になってる僕です。 みなさん嫌なことはノーと言えてますか？ 今日は仕事の話でございます。 もうすぐ退職するというのに… 相変わらず振りまわされてます 飛ぶ鳥跡を濁さず NOと言えない日本人 まとめ もうすぐ退職するというのに… 最近残業が多いです。現在は残業規制がかかっているので、基本毎日定時退社しないといけませんし出張も禁止です。 しかしながら、来週も出張ですし残業しないといけないほど実作業があります。「もう退職するからいいじゃん」という魔法の言葉に騙されているのでしょうか。 〜プロマネとの会話１〜 プロマネ：これお願い。 僕：いや、僕がボール持っても、もうすぐやめるので引き継ぎが増えるだけです。 プロマネ：引き継ぎなんてしなくていいよ。もう退職するからいいじゃん。とりあえずやっといて。 〜プロマネとの会話２〜 プロマネ：この案件とこの案件どうなってるんだっけ？ 僕：それは

[omg-ox]

「年休消化させないよ」は普通にパワハラやなぁ。拒否する権利も当然あるよね。正当な権利と自分の心情との兼ね合いかとは思うけど「利用するだけしてやろう」と考える人もいるので見極めが必要。

[Falky]

お互いに言ってはいけない言葉。

[repon]

退職まで時間内で出来る範囲でやって、後任も「引き継いで無いんでわかりません」とノータッチで、プロマネが苦しむのが「健全」だろうけれど、これって結局「責任感デフレ勝負」なので正直者が馬鹿を見るんだな……

[narwhal]

×論理武装　◯理論武装

[tsubasa123]

あるある過ぎる。残りの就業日数から逆算して引き継ぎと実務に裂ける時間を可視化するといいかもですね。論理武装がんばってください。

[shikiarai]

辞めるから引き継ぎ責任とか負いようがないでしょ。プロマネが子供の論理を振り回しているだけ。大人として諌めるべき。

[yienosuke]

引き継ぎの責任て言うけど、結局引き継ぎうまくいかなくて苦労するのは自分たちなのに、プロマネ責任感ないねー

[rryu]

言う方じゃなくて言われる方とは…。もう退職するんだから言われた通り引き継ぎしたりしなかったりすれいいのでは。

[lifefucker]

もう退職するから(残業しなくて)いいじゃん

[nice_and_easy]

感情優位、リソース無視の丸投げ系上司ですねー…残作業リストや引き継ぎ事項リストに見積もり時間つけて残り時間の使い方を可視化して消化状況を日次で共有するとかまでしないと納得しなさそう…

[masapiro0203]

僕も3月で会社を辞めるのですが、同じような心境です。本当に「もう辞めるんだから」と思えたらどんなに楽かと思います。

[cruller]

都合のいい上司だな！

[kondoly]

そういう事も含めサラリーマンが面倒と言っている大半の事は手帳を活用すれば楽になるとおもうのだけど。社長の手帳がとか今年の手帳といった雑誌の紹介みたいのでなく、実際に昭和の先輩方がやってたようなやつを。

[tukinasikotonoha]

僕も転職する時の業務引き続きは大変だったよ・・・( ˘ω˘)

[futo-c]

このプロマネは「お客様は神様です」と客側が言っちゃうような、そんなタイプの人なんですね。なんだかなあ。

[potD]

残された（プロマネ以外の）人のために切れておいてあげるとみんな幸せになるのではないでしょうか。

[mujou03]

こんなやつまともに相手しなくていいでしょ

[Mediocrity]

すげぇ!!みんなもブコメで書いてますが、『もう退職するからいいじゃん』は残る側のプロマネが言ってるんですねwもしも、自分がこんなん言われたら呆れすぎて笑ってしまうw

[buzama-www_pipipipipi]

雑に辞める系の社員はデータを盗んだりする危険性があるから、徹底的に監視したり、給料を出して休ませるパターンが結構あるよなー。

[ptskunx]

穏便にお別れをしたいですね！これ読んで辞めたくなりましたｗ

[peketamin]

出出出〜名前だけプロマネ奴〜。クズっぽい

[ngsw]

自分なら「いいけど年休買取する気あるのか？」と聞く。たいがい「いやそんな前例ない」というので「じゃあ取得しますね」で正論エンド。

[mt-kiryu]

ぐぁああああ腹立つ!!!なんにせよ自分を責めずにナンダさんが納得して辞められることを祈っております。

[koogawa]

言ってるのは残る側なのか😂

[ryun_ryun]

立つ鳥跡を濁さない方がいいんだけど、結局濁してもなんとかなるから、適度にやっておけばいいと思うよ。

[zorio]

テキトーにやって、終わってなくても終わったことにして辞めちゃえばいいんだから気楽なもんだと思うけど。

[KoshianX]

退職させる側の「リリースマネジメント」ができてない感。

[cho-zu]

これはひどい……コンプラ何それ？オイシイの？ってなってると、このご時世どんどん人抜けるわ人いなくなるわで悪循環しかないのに……。

[kastro-iyan]

これ逆手に取るというか、逆に考えればいいだけ。もう辞めるんだから余計な仕事は全部断る、無理やりゴリ押されてもテキトーにやって逃げればいい

[abababababababa]

スケジュール資料作っておいて、受け取れるキャパを可視化しておいた方が良いと思う。まだ仕事してるんだから責任もってよには、責任もちたいからこそ受けられないので、別の単位小さい作業探してください、かな。

[b_taro]

あとを濁そう、プロマネに切れよう、まず自分を大事にしよう。もう退職するからいいじゃん

[kingxoxo]

なるほどね

[MnMisato]

タイトルから想像した状況とまるっきり逆だった

[naoto_moroboshi]

脳無しと会話するだけ時間の無駄なので