5年間、大企業の人事の仕事を横で見ていました

[基本的にはまず学歴は大卒であればどうでもいい] ・留年浪人どうでもいい。Fランはほとんど営業に回されるが、そこでエース級の活躍する奴もままいる。早慶でも早々にメンタルでリタイヤしてしまう奴もいる。結果としては、学歴よりも配属部署とそこの上長次第なので、最低限大学さえ出てればOK。 ただし、出世するなら別。Fランでなれるのは本社なら課長まで。地方なら部長まで。 [出来る人よりも失点のない人を] ・これはその通り。試験がペーパー→面接（人事によるもの、各部署から集めた課長によるもの、各部署から集めた部長によるもの、幹部によるものっていう4段階）と何度もある限りどうしても失点が少ない人が残る。 大学での突出した実績や、ペーパーでのダントツの成績、面接での突飛な答えによる一発逆転は、試験の仕組み上起こりにくい。 [コネは案外きく] ・きく。特に社内より他社（資本関係や取引関係のある会社）からのコ

[Arturo_Ui]

こういうまともなツッコミを見てしまうと、元増田の釣り臭さというか「お前、仕事できるできない以前に、勤め人経験自体がゼロだろ？」な感がビンビン丸に。

[rikzen]

そもそも会社ごとに文化が違ってそれを全部知っている人なんていないんだから「あっちが正しい」「こっちが正しい」の水掛け論にしかならんだろ。

[YoshiCiv]

てゆうか、人事課の本音としては、(採用するまでわからない)なんだよね。

[narukami]

納得行く感じ/読んでて思い出したけど知人で吃音あるけどめちゃくちゃ優秀で仕事もできるし三カ国語に堪能という人が居たなぁ

[QJV97FCr]

人事の仕事を横で見る立場ってのがそもそもわからないのだが

[guldeen]

『ビジネス書も古典も関係ない・だって面接する側にそれを図れる教養がないから』えー…(汗)

[uturi]

人事に関わってると「会社によってブレが激しい」ことでもとにかく説教したくなるのかしら。書いてる内容に異論はないけど。

[yahiroyoshikazu2000]

けっこうリアリティあるなー

[zanac-ai]

経営者はたまにはホームラン打てる異端連れて来いと思っている事だろう。

[esbee]

Fランでもコネのある人が幹部なら採用される。人事が知らない資格でも、働く職種で重要で面接官と盛り上がればOK。人事はせいぜい人格に問題があるかとか、鬱病の気があるかぐらいしか見てないしわからないから。

[stranger2ex]

“ 結婚・育児の制度が利用されないのは「女の敵は女だから」というのがもっぱらの説。” これは。。。

[DustOfHuman]

こんなん言うから大学すら出てないオイラみたいな人間が「自殺しかない！」って思うんだよ。あ、学の要らない業界行けばいいのか。どこやねんそれ…

[TTY]

5年間、大企業の人事の仕事を横で見ていました

[kanimaster]

「あるある」ネタなのに「企業によって違う」とかいうブコメは何なの

[pmint]

最近の言葉で言うと「低学歴」感が溢れてる。ここまで職場のことをなおざりにするんなら、社内に採用担当は要らないな。求人票出して、来た人を自分の部署で査定するだけならそんなに大企業でもないのでは。

[f_chopin]

ふむ。

[managon]

オー人事

[indication]

一歩下がった現場レベルから見た人事

[ahmok]

なるほど

[nanoha3]

『ビジネス書も古典も関係ない・だって面接する側にそれを図れる教養がないから』本読んでる人少ないからね

[lastline]

なんか、こうやって大企業病に罹患して行くのかなぁと思った

[kohgethu]

「どんな奴でも、出来る限りは使ってやる」という根性がなきゃ、人など使えませんわなぁ。

[solidstatesociety]

ターゲットに合わせてワンピース読む

[sekiyado]

こっちのが全然信憑性ある

[keys250]

釣りから始まるホントの話。

[ShangriLa]

教養は、歴史が好きなんですーとか言って、司馬遼太郎でも読んでたらええで。多分。

[poppun1940]

[基本的にはまず学歴は大卒であればどうでもいい]・留年浪人どうでもいい。Fランはほとんど営業に回されるが、そこでエース級の活躍する奴もままいる。早慶でも早々にメンタルでリタイヤしてしまう奴もいる。結果と

[junglejungle]

人事の責任にされたくないから無難な人物にしか選べないなら、誰が人事やっても同じか。そら使えないやつが人事に集まるわな。

[TakamoriTarou]

そうか、また就職活動に挑む新戦士が生まれ、一年戦いまだ勝利を得てない戦士たちが焦る季節なのか。ただ、企業によってかなり違う感じがするので、具体的にどの会社の事か名前がでないと参考にならんのでは

[toromoti]

こういうの書く人って必ず自分のこと「オイラ」っていう気がするんだけど、やっぱり人格に共通点あるんだろうなー

[momizikeiko]

美人、イケメンの配置は接する人の数に依るものだと思われる。能力なんて、どうせドングリ

[zorio]

大企業だったらもうちょっとコンプライアンスとか気にするよね。悪いコトやったらすぐバレるのはバイト君だけじゃない。

[kenken610]

けんすうさんが社長視点で書くの待ち

[junradi]

「大企業」って名前の会社があるんですか？

[u332]

Fランはまずフィルターで落とされるので面接まで辿りつけませんよ

[umi1129]

"だって面接する側にそれを図れる教養がないからね。"その通りやな。教養があるなら就職することない。