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記事へのコメント41件
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guldeen
アフィの『花王・メリット』にワラタ▼つーかそもそも、この面接官はどういう面接を受けてその社に入ったん?▼面接での選別が厳しいのは、それだけ"人が余って"るからだろうな。それだけの事。需給バランス。

fukken
「例えばこういう仕事ならこういう事ができるし、ああいう仕事ならああいう活躍ができる」と仮定と憶測で話せばいい。妙な方向に逸れたら軌道修正してくるだろ。この程度の話もできないとかどんな受け身人間だよ。

HideAutumn
この質問を新卒にする場合は、一所懸命プレゼンテーションしようとする姿勢を見てるんじゃない?内容のには期待してないでしょう。入社後に営業できる素地があるかどうかを見るのだよ、きっと。

kiyo_hiko
英語を話せる者が増えます、オタクが増えます、ゴク潰しが増えます…まじめに考えてみたけどメリットなどあんまりない!でも人事の貧困な想像力で勝手に判断されるよりもメリット何?と聞いてくれた方がいいとは思う

blacksorcery
拙くっても良いからこれくらいは答えようよ。やってみたい仕事も無いのに就職したいのかな? / 活躍の場は会社が用意すべきってさ、会社の言いなり人間になります宣言にしか聞こえない

guldeen
アフィの『花王・メリット』にワラタ▼つーかそもそも、この面接官はどういう面接を受けてその社に入ったん?▼面接での選別が厳しいのは、それだけ"人が余って"るからだろうな。それだけの事。需給バランス。
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2011/09/03 リンク