仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。

単なる経験則であるが、会社の人数が百名、二百名を超えてくると、どんな会社にも一定の割合で「無能」とみなされている人がいることに気づく。 さらに「無能だ」とみなされている原因も、ほぼ共通している。すなわち、 ・仕事の質が低い ・プライドが高い の2点である。 例えばある営業会社において「無能である」とみなされていた人物は、営業上のルール、すなわち与信管理の書類提出を怠ったり、回収業務に漏れがあったりと、わかり易い場所で仕事の抜け漏れが生じていた。 これだけであれば 「次回は気をつけるように」という叱責を受け、「はい」で済んでしまうのだが、彼はそうしなかった。 何が致命的かと言えば、彼は自分がミスをしたことについて、言い訳や嘘を重ねてしまうのだ。 「お客さんが必要な書類をなかなか提出してくれなくて……」 「督促はしているのですが……」 と、やってもいないことを言い、あるいは長い弁解をしてしまう

[obuchi314]

「仕事ができないのにプライドだけは高い管理職」の方が遥かに問題。

[Bosssuke]

「実は、評価している側が仕事できない」オチの世にも奇妙な物語的な読後感ある。

[ysc711]

そう冷たく言い放つ上司は果たして仕事ができるのかと

[Dicer]

「新人の●●はプライドが高くて使えないw　ぜんぜん仕事ができないのに言い訳だらけ」みたいな話を聞いてどんな人なのかと調べてみたら、単にパワハラの標的になって混乱していただけだった。すぐ上に通報した。

[ritena]

会社の人数が百名、二百名を超えてくると、気の弱い人に無能のレッテルを貼って保身を図る害虫がいることに気づく。会社は気付かずにその人間を評価し周囲に害を撒くことになる

[hush_puppy]

そこでの能力が低いなら仕事させなければいいじゃないかと思ったら、そのままだった。あとは何かのタイミングで別の場所に行ってもらえば、そちらでは普通に能力が高いかもしれない。ものさしの基準が違うのかもよ。

[plusqplusq]

こういうのこそ解決方法は「雇用の流動化」じゃなかろうか

[ustar]

仕事ができないのに給料だけは高い役員は（冗談です）

[mitaro]

（ピーターの法則とか、類は友を呼ぶとか、うっすらと思い浮かべている……）/（ディルバートの法則ってのもあるのか。初めて知った……）

[ll1a9o3ll]

旦那も前の会社でこういう同僚に悩んでた。仕事出来ないというより、しない人。ずっとツイッターやってたり。そんでここに書いてる通り、上司が優しい。たぶんみんな、口うるさい嫌な上司になりたくないんだろうね

[ushico92]

深いお言葉。胸にしみる。[あとで読む]

[heis101]

「別に、仕事ができなきゃいけない、という法はないですよ。できない人はどうしたってできないんです。別にこちらも期待しなければ摩擦は起きない。下手に期待するからダメなんですよ。」

[side_tana]

ウッウーーッ!!

[qinmu]

《仕事の質が低く、プライドが高い「困った」社員の話》

[unique120]

記事の内容は正しいこと言ってると思うけど。

[motomura-lora]

雇うな。以上

[nanashi_no_moheji]

これあまりにひどいとこだとガチパワハラ的いじめに発展する可能性ある。

[miragestlike]

ほう。

[cancamayum]

冷たく厳しく。会社の人数が増えるほど一定割合でいる。わかり易い場所での抜け漏れ。ミスの言い訳や嘘。地味だが正確さが必要な仕事を軽視。だからより重要な仕事は任せられない。変わってほしいと願っている。

[yakudatsujoho]

自分が書こうとした文章

[ryuzee]

“困惑の本質的な部分は 「技術的なことは教えられるが、プライドが高くて人の言うことを聞かないのだけは、直しようがない」 という点にある”

[iehate]

できる仕事を任せるしかない。無理なら窓際→

[ngsw]

架空の御社問題かな？

[totoronoki]

「こっちには全く落ち度はなく絶対的に向こうが悪い状況」を想定してるだけ。こんなの「向こうが悪いんだからほっとく」以外の結論無いじゃん。こんな都合良すぎる状況どれだけあるの？

[goripom4]

プライド高くて質が低くても、人間関係で卒なくこなしている奴がいっぱいいるけどね。

[tettekete37564]

俺のことかな？と思ったら記事内から「この作品はフィクションです」の文言を探すほどの無能だった。

[jaguarsan]

昭和の時代だったら「いい話」とされていたんだろうね。

[dentaro]

心理的安全性と逆行しているような…。そもそも採用要件と努力の仕方が間違ってるんじゃないですかね。採用をもっと頑張って！

[japonium]

電通に訊け。

[tteraka]

よくもまあ情報量皆無の煽り記事をここまで量産できるもんだw

[north_god]

もろもろの事情を積み重ねた結果こういう体制になっているのを一応は気に留めてますよという姿勢すら見せず、自分勝手な判断しちゃうタイプ

[y-wood]

そんな奴見たことない。「仕事ができなくてプライドが低い」人は職場に居るけど。後段の上司の対応事例は納得感。

[zzz11000]

クビに・・・

[pojihiguma]

プライドなんてこのご時世、持っててもなんも良いことないからとっとと捨てちまおう

[MasaoBlue]

さっさと解雇

[raic]

スパムブクマだよな、これ