昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上… by コピペ馬鹿 ～創造力の欠如～

229 ：名刺は切らしておりまして：2008/07/25(金) 19:42:07 ID:8x77/p86 >>226 昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。 残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の７割近くを圧縮。 結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。 まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の５倍近くまで膨れあがっても、 俺はそれでも定時に帰っていた。 そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、 辞めさせていただきましたｗ もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、 仕事量を５倍こなしていたシス

[guldeen]

社員の個人スキルにあぐらをかいている会社は、その人の退職・死亡で途端にアタフタするのが常。それがいやなら、マクドナルドのように『1週間～1ヶ月で仕事が出来るマニュアル』の制定や研修システムを作るべし。

[mahal]

よく分からんが、Excelのマグロか何かか？著作権を会社に委譲したものでないなら、自分で起業してそのシステム売るのが正解かもね。

[zaikabou]

私の学生の時のバイト先は、EXCELのマクロ組んで効率的に仕事してたら、時給を1200円から2000円にしてくれた。良いバイト先でした

[qinmu]

いったん起業して、その会社から仕事を請けるのが最適解だと思う。

[NOV1975]

Excelマクロなんかでよくある話。しかしスキルのおかげで残業しないですんでるのを評価できないのはあれだな。いっそ幹部にしてシステム作らせて他の連中首にすればいいのに。7割自動化できる内容なんだからｗ

[ch1248]

※37に当時のスレの情報が。

[SyncHack]

面倒でも上の指示を仰いでシステムを構築するべきだったと思うよ。それで評価が下がるようなら救い様が無い。「GIVE ME MY BONUS」という名のパッチは作成した記憶が。哀れむ人は多いがノーボーナスでフィニッシュ。

[mobanama]

も含めて。

[tororopop]

「もちろん、システムは別に作れと言われたものでもない」労使関係は適正に評価されないときつい。