副業とは己の力を問うものだけを指す

副業そのものは合法というか、副業を禁止すること自体が違法ともいえるわけなのだが、なぜ慣例的に企業は副業を禁止してきたのかというと、これは労働基準法 第38条第1項の問題があるからだろう。 このことを念頭に置いておかないと、どこかほかの会社等へ週末や時短で勤務するというような副業は、勤務先（主業・副業の双方）において労働基準法違反が発生しうる要因となり、端的にいえば勤務先に迷惑がかかる。 労働基準法 第38条第1項とはこういうものだ。 （時間計算） 第三十八条 労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。 [労働基準法より] つまりどういうことか？ 主業と副業の勤務先が違う場合において、主業で既に法定労働時間を満たしている場合、副業の会社は当該労働者を法定労働時間を超えて労働させていることになる。言い換えると、副業の勤務先での労働時間はすべて残

[erilin86]

副業が個人事業主だからとりあえず大丈夫…なのかな。知らんけど。

[securecat]

文中にAmazonアフィリンクが入ってて、己の力を問うてます（謎

[dickbruna]

「知らんけど」ってほんと汚い言葉だな。

[htenakh]

本業は己の力問われずに済むんだ…良かった…よくねえよ

[khtokage]

アイマスP「金を貰う方が副業、払う方が本業」

[natu3kan]

請負とか不労所得みたいな労働じゃないと、8時間勤務後の副業は残業料金になる。

[dekaino]

バイトを掛け持ちして1日に8時間超える時間働く場合は、後で雇用契約結んだほうに割増賃金を請求できるってことか。なるほどーん。

[ono_matope]

“そういうわけで、第38条第1項の問題がある限り、自由に副業できる社会というのはやってこない” へえ。というか勤務先ありの副業って想定してなかった。

[koogawa]

“problem的な意味での問題ではなく、matter的な意味での問題”

[fukasho39]

"第三十八条 　労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。"　なるほど、業務後のアルバイト（雇われ）はダメってわけね。

[hush_puppy]

なるほど。勤務時間があるような仕事だと相談が必要ってことか。逆に、勤務時間ないなら相談いらないのか。

[tick2tack]

副業がある場合における時間外割増の支払いについて。迷惑がかかるつーても理解したうえで雇用契約結んでるなら問題ないのでは

[kilminwq]

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[azumaon]

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[KoshianX]

普通副業ってフリーランス形態でやるもんじゃないのか。

[mozato]

そいうえば調べたことなかったなぁ。