２０１７年の通勤電車 - orangestarの雑記

通勤通学という習慣は1980ごろの未来予測ではなくなるって言われてたけど無くなりそうにない。 遠隔で仕事ができるようになってるんだから、もっと自宅勤務が一般的になると良いんですけれどもね…。 そうなると、自宅勤務者を正社員として雇うよりも、受託契約にして、個人事業主として仕事を丸投げする方が労働を委託する側としては便利だから…とか考えていくとちょっと地獄が見えてきたのでこれ以上は考えないようにする。 ランサー〇！自害せよ！ 1980年から来た人シリーズほか 80年代から来た人 カテゴリーの記事一覧 - orangestarの雑記 1980年代から来た人とペペロンチーノ - orangestarの雑記 1980年代から来た人とお会計 - orangestarの雑記 1980年に比べて、お菓子の量やサイズがだいぶ小さくなってる件 - orangestarの雑記 未来のすごく甘い食べ物 - or

[solidstatesociety]

SUICAは非接触なのに、人は超接触。

[rider250]

IBMだかどっかの米国の会社が「在宅（遠隔）勤務大々的に取り入れてみたら全然ダメだったわ、やっぱ社員は出勤して集まって仕事しないと効率悪いわ」と実験結果を発表してたじゃん。社会的動物である人類の限界だね。

[hase0510]

満員電車の解消を公約に当選した都知事の任期は残り３年を切りましたが進捗どうですか

[marymonmon]

うちの子2歳が保育園では片付け率先してやる、みんなのリーダー、毎日給食完食なのに家では片付けせずごはん食べない、集団心理ってすごいなっていつも思うから大人もそーだと思う。牛乳も保育園で飲めるようになっ

[SUGIO]

漫画のアシスタントは在宅がかなり増えたので、すごい不思議。

[ninosan]

企業側に言わせると決まって「個人情報が漏れる」って言うんだけど、漏れるときはどうやったって漏れるし、なぜか「営業職・管理職は外に持ち出しOK」とか言い出す。わけわけめ。

[kondoly]

できるとやれるは違いますからね。自宅作業だと資材と私財の区別がつかず業務と私用が分けれずどちらも効率が下がる場合が多いので今がなにをしているべきかを示す時計が必要だったと単純なことに気が付きましたよ。

[PerolineLuv]

ランサー◯とかクラウドワーク◯を使って自宅で仕事して生活しようと思ったら、満員電車に揺られるサラリーマンの何倍もブラックな働き方しないと生活が成り立たないからな。今の日本はまだまだサラリーマン天国。

[hanenone]

離れてても人と人とが分かり合うなんて無理、思いやれない人間間の仕事ならなおさら無理、ニュータイプでも無理。でも顔を突き合わせてたからって上手くいくわけじゃないのもまた別の話。

[raf00]

多くの社会人が在宅勤務が務まるほど真面目ではない……という、人の問題が大きいよね。他メンバーや他部門とのやり取りが多い業務だと、在宅は効率が悪すぎるし。

[joint1]

自宅作業してーよー。でもさ、全員が自宅作業したら、だれが物を運んだり作ったりするんだって話になるよな。幸せも不幸も分け合って社会に参加するって事はあるべき理想の片鱗かなとか

[tsu_nyan]

サービス残業させられないからね

[arakik10]

もしこれが「70年代から来た人」だったならば、ブコメを見て「なんでこんなに意見を集める仕組みがあるのに、デモとかストとかアピールとかしないんですか？」って言いそう。

[yarukimedesu]

鳥山明先生は、原稿を郵送していて、急ぎの時は飛行機便で送ったそうな。今よりも通信が不便な頃から、上京しないで漫画家を続けたのは、すごいかもしれんね。

[ken530000]

世の中ネット経由で完結する仕事ばかりじゃないので。それはIT系のお仕事でも同様

[bb_river]

キャプテンシステムが出た頃も同じこと言ってそう

[temcee]

チーム組んでやる仕事だとリモートだとコミュニケーションが減って効率が悪くなるんだよなぁ。 満員電車はなんとかして欲しいが…。

[kabuquery]

人が恋しいんだよ

[ikanosuke]

VRで仮想空間の職場へ出勤とか、いつになったら実現するのかねえ。

[sds-page]

郊外にサテライトオフィス作ってネカフェみたいな感じでいろんな会社の人がそこに出社すれば良いんじゃね

[Pome]

もう何年も満員電車乗ってないよ。出勤時間バラけさせるだけで大分違う

[rennstars]

米IBM等の事例が失敗したのは一切物理で集まれないレベルの超遠隔だった点（とリストラの糊塗）が大きいし、自分トコの週2-3回程度の在宅勤務は程よく機能してるよ。物理重要と言っても週5で顔合わせる必要は無い。

[mani023]

都心に集中するのが良くない。郊外や地方に支店置いて、都心に人を集めないようになって欲しい。災害対策としても分散化は良いと思う。

[p_shirokuma]

然るべき場所で一緒に働かないと仕事の能率が上がらない人や分野って、世の中には多いと思うんですよ。なかには、一人のほうが能率が上がる人や分野もありますが、意外と少ないのではないでしょうか。

[porquetevas]

通勤は全然いいけどわざわざ一番混んでる時間の電車に乗る意味が分からない。1時間早く家を出ても電車はちっとも空いていないが、30分遅いと座れるのを知っている…がそれだと遅刻。フレックス義務化してほしい

[raitu]

しばらく前に米国Yahooがリモートワーク失敗宣言したし、なかなか運用難しいよなとは

[young_panpan]

わざわざ一箇所で定期的に打ち合わせとかは頭おかしいと思う。

[dal]

技術職でもない限り出勤してたほうが会社として成り立つからなんだよなあ

[eagle-3axel]

仕事出来るスペースが家には無い。特に子持ちの人はリビングで仕事してたら子供帰ってくるし、出勤した方が仕事しやすいという人はたくさんいると思う。でも、東京に一極集中は本当に止めてほしい。

[Fushihara]

都内のメトロとかなら、全線複々線にして通勤時の発着数単純に二倍だーっ！て出来ないんすかね

[tripleshot]

在宅勤務まで行かないでも、コアタイムなしの完全フレックスタイムが大半になれば、少なくとも満員電車の問題は少し解決されると思うんです。(サービス業はそうもいかんが)

[yamadama]

電話会議の機会は増えたけど、まだいろいろ乗り越えないといけない壁が多いなぁと最近思うデスもう１０年ぐらいかかるかね

[i196]

アウトプットベースの給与体系にしないとモラルハザード出まくりという懸念しか無いんだよなぁ在宅って。在宅のマネジメントとか面倒そうなので、全員通勤でいいよ（老害発想）

[Yagokoro]

ほんとこの人って浅いよな。半可通。

[soraboby]

集まった方が仕事できるタイプと、ばらけた方が捗るタイプの両方がいるよね。ばらけたい人間は個人事業主に流れ着くことが元から多いんだろう。そっちの仕事はずいぶんしやすくなったと思うよ…

[KAN3]

自宅勤務を導入した企業はどこも成功してる唯一の失敗例としてIBMがよく挙げられているが、あれは単なる事業の失敗を自宅勤務のせいにしてるだけ。実際、自宅勤務をやめてからうまくいったみたいな話は聞こえてこない

[hiroyuki1983]

そんなすごいことができるようになったからこそ関係各位のきめ細かいコミュニケーションが必要となり、より対面でのやりとりが重要になるんだよ

[chromoni]

もっとリッチな代替手段が生まれるか、エネルギーがひっ迫しないかぎりはこのままなんだろうね。/ このシリーズ好き