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    takkuya84

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    [startup][人材][管理]

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    mixvox-j
    "弊社が専任者を置いてない一番の理由は、会社のカルチャーが管理重視に変わっちゃうから""対応方法のマニュアル化をきっちり進めれば、2回目以降の負担は激減します。"

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    mizuhomurai
    ふむふむ

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    balichiri
    【参考】間接業務の考え方・進め方

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    koemu
    「対応方法のマニュアル化をきっちり進めれば、2回目以降の負担は激減します。」

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    hikac221
    難しいトピックに見えるけど、意外と内容はとっつきやすかった

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    kouhei2joh
    いい。

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    topiyama
    そういうものなのか

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    n_ariyasu
    「弊社が専任者を置いてない一番の理由は、会社のカルチャーが管理重視に変わっちゃうからです。」

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    cstabe
    気合や根性でがんばる、ということじゃなくて、むしろ専任スタッフが「いない方がいい」ケースもあるんだなぁ。これはインパクトある。

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    surfers
    ぜんぶまるっと誰かにお任せしたいときはある。

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