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記事へのコメント20件
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moronbee
"スマートな人はたくさんいました。彼らは、企業の体質をシンプルに変えたいと必死で努力をしましたし、わたしたちもその手助けをしましたが、最終的には力が及びませんでした" // そうなんだよなぁ

yoshihiroueda
「なぜ他社が真似ができないか」というところは考えさせられる。ジョブズが排除した「大企業的な振る舞いやアイデア」ってなんだろうか。セキュリティやコンプライアンなどかなとも思うが必要なものだしな。

tanayuki00
「大企業には複雑なプロセスが存在していて、いいアイデアが出ても、そのプロセスを踏む過程でよさが消えてしまう」「本来、企業文化を変えられるのはCEOですが、CEOというのは、現状維持にとどまることが多い」

raimon49
>例えばデルにおいて、企業として今後どういった価値を示すべきなのか、数カ月にわたってプランニングをしたことがあります。新しい広告、新しいカスタマーエクスペリエンスやインストアエクスペリエンス、あるいは
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2013/08/16 リンク