国循 残業「月３００時間まで」の協定 過労死基準３倍：朝日新聞デジタル

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター（国循、大阪府吹田市）が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月３００時間」まで可能にする労働基準法３６条に基づく労使協定（３６〈サブロク〉協定）を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準（過労死ライン）の「月１００時間」の３倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に届け出た３６協定の開示を、過労死問題に取り組む松丸正弁護士（大阪弁護士会）が国に請求。国循の３６協定（２０１２年４月１日付）では、非常勤を含む勤務医や一部の看護師、研究職ら約７００人について、特別な事情がある場合、時間外の労働時間を「月３００時間（年６回まで）、年間２０７０時間」まで延長できる内容となっていた。ほかの病院は上限１００時間前後までの協定が多かった。 国循は取材に、実際の勤務は「（３６

[mats3003]

月に300時間って物理的に可能なのか？

[DrPooh]

ひどいのは確かだけど，形式的には労働者側の過半数が同意した協定ではあるんですよね。先日は過半数代表者が解雇された事例もありました。http://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/hotnews/int/201709/552584.html

[warp9]

300時間て・・・事実上、上限なしだな。

[nabeteru1Q78]

言うまでもないが１日１０時間残業を３０日目させられる数字。

[tetzl]

災害対応については労基法33条なので協定関係ないから、むしろ公務員の残業規制対象外ルールだったことの影響はどうか。国立病院だけじゃなく独法とか「元公務職場」をチェックしてったら他にも色々見つかりそう

[itochan]

これを違法にしないでどうする？！

[namnchichi]

医療関係者の労働環境は産業保健でもよく話題になる

[kamezo]

大手監査法人 http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65901332.html の話を読んだばかりだった。「事実上の青天井」ってのがなぁ……。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[piripenko]

これとあわせて読むとさらにえぐみが。 https://togetter.com/li/1146904

[paravola]

協定は、国の機関から独立行政法人に移った１０年以降、労使で毎年結んでおり、時間外の上限は変わっていない／現行法制での３６協定は、雇い主と労働者側が合意すれば、時間外労働の上限を青天井で設定できる

[kaos2009]

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター。今までこの項目の事例はない。災害の時とかを想定したんでは

[You-me]

吹田の国循にいる人らだと「自分たちが（大阪）最後の砦（の一つ）」的使命感強そう。無理するなといっても「俺らが無理しないでどうするんだ」くらい追い詰められてそうというか