正社員が無くなった方が良い、これだけの理由 - 非天マザー by B-CHAN

正社員不要論 みなさん、こんにちは！ B-CHANです。 竹中平蔵氏の発言が物議を醸してますね。 竹中平蔵氏の「正社員をなくしましょう」はどんな流れで発せられたか？（文字起こし） ボクは竹中氏を支持するつもりはさらさら無いので、竹中氏を抜きにして、単純に正社員制度の有無に関して話してみたいと思います。 竹中氏のことは忘れてください。 実はボクは以前から、正社員制度不要論、というか正社員を自由に解雇できるようにすれば良いと言い続けています。 このブログを長く読んでくれている人なら知ってると思います。 なぜ、そんなことを言うか、わかりますか？ それは、そうした方が、世の中の多くの人が幸せになれるからです。 あ、参考までにボクのことを書いておきます。 ボクは、上場企業（巨大銀行）、外資系企業、零細企業、自営業、ベンチャー企業他を経験済みなので、おおよその各種の企業の雰囲気や違いは知っています。

[nabe1121sir]

セイフティネットと税制がセットで議論されない解雇規制の話は、すべて無意味な妄想である。

[REV]

労働者派遣法が2004年に大幅に改正されたお陰で、無能な正社員を雇うことなく人材を派遣で雇用でき、優秀なひとだけを派遣から正社員として雇うことができるため、バラ色の雇用情勢…　になってない理由が気になる。

[natsukitchen]

「もしあなたが会社に700万円の業績をもたらしているのならクビにはされません。」これ本気で言ってんのかな？（サビ残強要する上司に逆らって残業申請出したら翌週クビにされた私が通りますよ）

[b0801223]

勝手にムチャクチャ言ってるだけならどうでもいいんだが、「持論に反対する人はただの怠けたい人」と煽ってるぶんタチが悪い/仕事外の時間を好きなことに使ってるだけでBさんを怠惰だというクソ経営者メンタリティ

[Ayrtonism]

経営者を経験した人って、なんでこう多かれ少なかれ似たようなこと言うんだろね。なんで労働者が守られるようになったのか、少しは歴史を学べって感じ。

[mitchell1983]

アホの書いた論法。700万稼いでようが気にいらなければクビにして、同じぐらい稼げる忠誠心の高い人間を代わりに雇用すればいいだけ。結果従業員は経営者の言いなりに成らざる負えない。

[dbfireball]

こういう思想は経営者側が正当に労働の内容を評価し、かつ、正しい賃金を必ず支払う、という性善説に基づいてる。今の日本は労働者が供給過多であるので労働環境は悪化し、賃金は下がる一方になると思うのだが？

[el-condor]

これだけ職歴がありながら何も解っていないことに唖然/あと世の中に大多数のサラリーマン経営者を除外する辺り偏向だしベンチャー社長が全員リスク取ってるかというとねーという事例も結構あるけど知らないのかな

[me5655]

今、雇っているBさんは残業代を払えとかぬかします。一方、失業中のAさんを雇って仕事をたくさん振れば黙ってサービス残業してくれそうです。あなたが経営者ならBさんをクビにしてAさんを雇いたいと思いませんか？

[big_song_bird]

「正社員を自由に解雇できるようにする」は「正社員を（年齢性別に関係無く）自由に雇用する」と一対になってないとダメなのだがｗ。今のままでは単にクビを切りやすくするだけだ。バカ丸出しで笑う。

[matsui]

雇用の流動化について3年前はまだ誰もがこんなふうに反対していた。当時より今は実現に向かって動き出してる感じがする。

[kyoto117]

「既得権にしがみつかないとマズイ人たち」はい。わたしです。だから批判します。「明日突然クビになるかもしれない」ってリスク抱えてたら、今の仕事に全力振れないと思うのでやっぱり怠けると思うのですが。

[fanjak2]

さんせーい！ふつーの人にもわかりやすい説明すごい！

[animist]

ポジショントーク感はある

[silverscythe]

えっ、ニートが書いたんじゃないの‥‥！？って上に戻ったら自己啓発とか書いてあったんで「な～んだ」と思って閉じた

[zetamatta]

「大して仕事もしてないのに、役職があって、それなりに良い給料をもらっている人たち」－本当に「大して仕事していない」のかを＜正しく判断＞できるのであればの話ですね。ここに落とし穴があります。

[yarukimedesu]

読んでてめまいがした。解雇された人は、そのあとは、どうすればいいんだろう。自己責任ってヤツなのか…。

[Lhankor_Mhy]

うーん……　そこまで言うなら、非正規雇用が禁止されているわけではないのだから、自分で全員アルバイトの会社を作ってみればいいんじゃないかな。批判はするけど行動はできないのかな？口先だけ？

[HiiragiJP]

［考え方］

[satonyann]

そうは思えない。

[zoidstown]

＞従業員には給料を与え続ける必要があります。入ってくるおカネは不安定なのに、安定的に支払いを義務付けられるわけです。 すごーく難しいことです。

[gerge0725]

雇用が流動化しても非正規は非正規だし何も得しないよね。

[suzukidesu23]

いつものごとく、意識高い系の人が多くなれば、世の中幸せという主張に変わりはなかった。

[lbtmplz]

引用の意味はもともと皮肉ではなかったか

[uranaizuki]

そういう考え方もありますね。

[samieel]

正社員制度には限界がきてるから、簡単に解雇できるようにできるのは賛成。欧米みたいに、なりやすく・でも能力がないとクビっていう方がまだマシ（最良ではない

[washburn1975]

３００万しか稼いでない社員に５００万の給料を払うのは我慢できないのに、７００万稼いだ社員に５００万しか払わないのは当然だと思っているらしい。

[bbbtttbbb]

この人の論理も隙が多いが、叩いてるブコメの大半はその域にも及ばずただバーカバーカ言ってる感じ

[kaipu1224]

仕事はほどほどでプライベートを充実させたい

[T-norf]

理屈はその通りで、私も解雇規制は緩和派なんだけど、強者たる経営サイドと、弱者たる労働者サイドを完全イーブンにしちゃいかんかと。理不尽な経営者もいれば、出産する女性もいるのでね

[DustOfHuman]

会社なんぞで努力なんかせん方がエエで。Yet Anotherな手段を作るために努力しなさいよ…　「正社員」ってまぁセーフティネットなんだろうなと思うけど其処から外れてる人は守られてるのかそうじゃないのか良く分からん

[kairusyu]

はてぶのサムネが可愛いうさぎさんだったのだがその片鱗もない、どういうことなの。

[BallroomBlitz]

反論するのは、既得権にしがみつく怠惰なサラリーマンなのか。竹中支持者らしい発想だ。

[locust0138]

この人はバカだから職を転々としているのだろう。／客観的な社員の評価基準は？／ブラック企業、パワハラ企業が増えるな。従順でない社員、労働基準法を持ち出す社員は全て排除して奴隷で固められる。

[You-me]

正社員という身分があることと首の切りやすさは実は関係ないので（正社員でも首を切りやすくしたいならそう制度設計すればよい（もちろんセーフティネットとのトレードオフを鑑みながら））なにがなんだか

[Mirunayo]

サラリーマンと経営者の対立を書いておいて、非正規の方が(経営者にとって都合が)いいよ！と締め。なれるならサラリーマンの方がいい

[sin20xx]

なんだろう、この人は会社の管理(業績、売上げ、実績、人事評価等)に関わった事がないのかな？　会社は自身のコストのみで評価するものではないし、それじゃ会社つぶれるし。間接部門費どうすんだとかいろいろある。

[mgkiller]

ビジネス環境整備を語る際に優生論を語るのは無能の証。最低ラインを抑えつつ如何に適正配分で経済を回していくかってのが重要なので根っ子から的外れ。それだけ仕事経てきて何も得られてないんじゃないのかね。

[threecloudjp]

学生の皆さん、これこそ「机上の空論」の最たるものです。複雑で多様な事情の積み重ねによってできている現実社会を知らずにわかった風なことを言おうとして失敗している好例です。よく覚えておきましょうね。

[mybookma]

評価の話をしてませんね。それが一番問題なのに。本質を理解していないような