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    mfluder
    mfluder すげえな。真っ黒だ。ここまで真っ黒とは思わなんだ

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    xlc
    xlc 龍角散なんて中国人しか買っていないんじゃないの?このニュースが中国に伝わらなければ安泰では?

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    flagburner
    flagburner 「当社といたしましては、当社と利害関係を有しない法律事務所に依頼して調査を行いましたが、セクハラの事実は認められなかったとの報告を受けております」→もしかして:龍角散がセクハラの定義を理解してない

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    digits_sa
    digits_sa セクハラしたとされる相手の女性が弱い立場(業務委託契約)なのを良いことに、龍角散にはコンプライアンスも何も無いのは同族経営の典型例っぽい感じ。https://style.nikkei.com/article/DGXMZO25505130Q8A110C1000000

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    hatehenseifu
    hatehenseifu スピークアップ制度なんかあってないようなもんだ。フトウといえば龍角散、みたいな。

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    deep_one
    deep_one 「女性自身も過去に、社長室に呼び出されて抱きつかれたことなどもあり」

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    doroyamada
    doroyamada 飾りのはずの女性法務担当部長がよけいな仕事をしたでござる、的な?

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    taron
    taron これは、セクハラがなかったとしても不当解雇案件だよなあ。/解雇の時点で自白しているようなもの。やってないなら、堂々と調査を進めれば良かったのにバカだなあ。

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    reachout
    reachout 法的に問題になりそうな案件で法務部長を解雇するというエクストリームプレイ

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    programmablekinoko
    programmablekinoko 富山の薬売りなんかで売ってるジェネリックで代替しよう

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    longroof
    longroof “忘年会で、当時業務委託契約を結んでいた女性に対し”社外の人は粛々と通報しかないよな(´;ω;`)…龍角散愛用してるのにあんまり企業として敬意払えなくてつらみ

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    yas-mal
    yas-mal 解雇事由が「(被害を受けたとされる)女性の認識や意向とは異なる申告をさせた」、「適切なヒアリング手段をとらなかった」って、なかなかにスゴいな。

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    borjia
    borjia 自分も心してかからないとならないと思う事例。リーガルの皆さん、自分の市場価値は定期的に調べましょう。

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    amunku
    amunku 日本は成功したらセクハラしてもいいんだよ!って義務教育で教えてるんじゃないかと真剣に疑い出した

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    topiyama
    topiyama 法務担当部長を不当解雇して訴えられるっていうのが実に頭悪い

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    Re-birth
    Re-birth しゃちょ、以前女子高に出入りしてた人かな⇨多分そうだわ音楽関係だし

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    idealstream
    idealstream セクハラした本人は絶対にその自覚が無いから、本人の否定主張にはまるで価値が無い。

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    ryunosinfx
    ryunosinfx 社長に司直の手が迫ってきたら、社長権限で調査員を切るとかなかなか斬新な罪の告白方法ですな。アウトローな方々かな?法人なのにwww草www

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    witch-doktor
    witch-doktor 自分に都合のいいような法解釈をくっつけてくれるような法務担当がほしかったんだろね。残念でした。

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 通勤中だろうが業務中だろうが、女性はボイスレコーダーは最低必要で、可能であれば、スパイカメラ・・・なんだろうな。

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    kaipu1224
    kaipu1224 うちの部長もセクハラ発言をしたがってる。笑って流してくれる子にしかやらないとか馬鹿言ってる。頭おかしーわ

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    teto2645
    teto2645 法務部長に対してこれやるって…完全にダメな奴やん。美談のままで終わらないか。

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    ysync
    ysync 「当社と利害関係を有しない法律事務所に依頼し」お金払わないと仕事はしてくれんだろw

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    rasterson
    rasterson 続報を待つ。

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    mirucons
    mirucons 法務部長不当な理由で解雇したら訴訟されるの、当たり前では…? そんなことにも頭が回らないのか

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    sanam
    sanam ぐええ。

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    password1234
    password1234 セクハラは定義が曖昧(少なくとも行為者によって定義の幅が大きい)なので、龍角散にはセクハラ行為の有無ではなく「手や背中をさすった」り「抱きついた」りした行為があったか伺いたい

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    hdampty7
    hdampty7 はいはーい、1歩進んで2歩下がる~

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    bokmal
    bokmal “法務担当の管理職として中途採用”“翌年には法務担当部長に昇格”“一番評価の高いS評価”ここまでは会社有能だったのに、セクハラ→否定→口頭で自宅待機→解雇通知+当該部長にも過去セクハラのきりもみ感

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    min222
    min222 法務部長を解雇して提訴されてんの

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    龍角散の元法務部長が提訴「社長のセクハラ疑惑、調査したら解雇された」と主張 - 弁護士ドットコムニュース

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