男だって「転勤はイヤ」。一般職を選びたい生活重視の20代男性が増加 （BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース

企業の採用担当部門では、早くも2019年卒の選考スケジュールが動き出している。各社が開く就職説明会で近年、一般職や地域限定職部門に男子学生が集まる現象が起きているという。 【写真付き全文はこちら】「単身赴任はイヤ」男子だって一般職を選びたい：転勤敬遠、家族重視な20代男性が増加 長く働き続けたいからこそあえて一般職を目指す女性を取り上げたBusiness InsiderJapan記事は大きな反響があったが、中には「転勤ありで職務も無限定の総合職を敬遠するのは、今や女性だけではない」という声が寄せられた。 一般職や地域限定職を希望する男性たちは、どんな思いなのだろうか。 「金融機関では、一般職と総合職ブースを分けています。学生は会場内のどこでも自由に話を聞きに行けるのですが、一般職ブースに男子学生が集まっていて、ちょっと驚きました」 人材サービス大手の新卒採用担当者は、ある企業合同就職説明会

[sakuya_little]

家にいながら世界中と繋がれる技術で、最近ではテレワークも浸透してきたのに、時代に逆行する転勤とかいう制度。 ローンや家族を人質にする薄汚いやり方もバレてきて、ますます敬遠されていくだろう。

[quick_past]

そもそも社の一方的な都合で生活や人生に大きく関わることを勝手に決められるのがおかしい。家建てた直後に飛ばされたりとかもするし。人は社の為に生きてるんじゃなくて労働力を提供してるだけだぞ。

[xlc]

男も本音が言えるようになったのは良い事。転勤なんてのはそもそも社畜度を測る試験だっただけだし。

[skgctom]

とてもいい傾向。転勤してもいいという人には多額の報酬を義務付ければ、需要と供給もマッチしていい事ずくめ。子供出来たり家建てた瞬間に転勤させるクソ風習は元号が変わるまでに滅ぼしておくべき

[sand_land]

全国転勤できる人材が欲しい企業には、そもそもその転勤に意味はあるのかという事から考えて欲しい。更に単身赴任なんて男性を家庭や地域から引き剥がしてATMにした元凶の一つ。希望者にのみ高給で打診すべき。

[straychef]

これはおかしい　転勤に積極的な女だっているわけで女が全員転勤嫌がってる前提みたいじゃないか　転勤に男女は関係ない　転勤は希望者だけに限る　嫌々転勤を受け入れる（将来のポジション等のため）仕組みは不可

[sawarabi0130]

男女関係なく自宅に帰ることが出来ない転勤や首都圏常駐の人売りは人権侵害。既婚者でなく独身の場合であっても地元の人間関係を断絶し、非婚を強要する非人道的所業。

[lifefucker]

転勤は給料1.5倍くらいくれればしても良いかな？

[kpkpkpchang]

定期昇給も終身雇用も無くなったのに転勤だけしろってのもおかしな話。

[music42]

転勤族の子どもとしてうまれたけど、正直いいことなんてなかったな。親の働いていた会社をを憎んだものです。お金とか税金とかの仕事だと、不正とか癒着防止のために転勤させないといけないものなのかしら？

[A1riron]

俺もこの一般職男子だなぁ。東京から何年も離れるのはリスクだし、総合職ならブログ書く時間もない。ミニマリスト生活なら大してカネ使わないし。ま、派遣でいいけど（笑）

[jgoamakf]

「全国転勤モデル」

[yosukegatz]

転勤強要するなら公募制にして高給つけろやって意見には賛成。いまアメリカ単身赴任中だけど、給料変わらんならこんなのやってられない。

[aceraceae]

そもそも論としては、それぞれ現地採用で育成していけばいいんであって、原則転勤ありである必要性がわからない。

[sds-page]

給料倍増させるなら希望者も出るんじゃないの

[miragestlike]

転勤する可能性のある人とそうでない人の割合ってどんなもんなんだろう。

[miruto]

転勤なんか言われたら即会社辞めるんだが？(´･∀･`)

[Dursan]

費用と準備時間出してくれたらそうでもないです。

[lluvias]

転勤の多い仕事って収入低いことも多いよね。しかも内勤の人と給料変わらなかったりする。

[deep_one]

分かる。｢なぜ女性は一般職と総合職があるのか」って記事に｢なんで男性にはないのか｣って反応したもの。http://www.huffingtonpost.jp/sayaka/recruit-woman_a_23229381/ ／確かに最近だと｢転勤がない｣は別の名前になるな。

[twikkun]

転勤の廃止を主張するならセットで解雇規制ゆるくしないと、更に非正規雇用に流れるだけだと思うんだけど。。企業の生存戦略を軽視しすぎでは

[mouseion]

でも正直総合職ってエリートのイメージがあって望んでも転勤ありでも構わないって人でさえかなりの数の人が総合職を落ちて仕方なく一般職や地域限定職に就いてるケースもある。一概に転勤が嫌だからではないと思う。

[junglejungle]

終身雇用制がそれなりに機能してて信じられていた時代ならまだしも、今の時代じゃただの人権侵害。

[lp008962]

何度でも書こう→ ｢ヨーロッパでは(中略)引越しを伴う転勤を命令したら, 通常の家族生活をおくる権利を保障したーロッパ人権条約に反するという理由などで, 法的に無効とされる｣ という (電機連合 2007, 所収・水町論文)

[blue0002]

転勤OKなら給料上乗せじゃなくて、転勤拒否なら給料削減になるよ

[Naganaga]

よい。

[skt244]

若いうちの転勤は視野を広げるいいことだと思うが。ますます外に出ない、出たくない日本人メンタルになってるだけのような？

[fukaplanet8]

そもそもなぜ転勤する必要性が生じるのかがピンとこないだけど、なぜだ？

[yomichi47]

初めて転勤言われた時は嫌だと思ったけど、言ってみたら天国だった事は良くある。色々な県の文化を見るのが楽しいし、そこを拠点に国内旅行が捗る。地元もたまに帰るのが楽しい。転勤には割とポジティブ

[munetak]

転勤も職場の移転も。「会社の都合に性活を合わせる」のではなく、「生活に合わせて会社選び」たい。

[uturi]

“企業セミナーでも『残業はどのくらいありますか』と学生が聞くことは、タブーではなくなりました。” ようやくここまで景気改善できたか。／一般職という既得権益が平等になるかな？

[tuka8s]

良い傾向。ただ勤務地限定が給料安いとか意味わからない。やってる仕事で給料払うべき。勤務地は本人の希望を優先して、転勤は断っても不利に働かないように法律で規制してもいいぐらい。欲しい人材は現地で雇えと

[kei_1010]

企業が転勤を命じる為のハードルを、もっと規制して上げるべき。 いつでも転勤させられる可能性がある仕事の方がマジョリティとか、おかしいと思う。 でも「子供がいたら禁止」とかにするとなぜか少子化が進む罠。

[TakamoriTarou]

いい流れでは。これに対応して転勤などを多くに人に当たり前にやるのが当たり前で、それを前提とした企業経営の見直しが入る方が多くの人が幸せになれる気がする。その転勤人事必要ですかと

[heis101]

“「『女性対象の募集です』とは言えないから、金融機関の一般職ブースの担当者は、男子学生が来た場合に断る理由もなく困っていた」（人材サービス大手新卒採用担当者）という。”

[arukam]

上京は好んでするのに

[masahiro1977]

海外転勤なら一緒に行く家族への手当やら子供の現地学校の学費も補助してくれるから納得できるとこも多いけど、国内転勤はそういうベネフィット皆無でほぼ強制移動だからな。転勤してほしいなら金を積めよ。

[c_lindenbaum]

以前は転勤することによるメリット（給料・出世の可能性UP、業務経験・知識の獲得等）がそれなりにあったから、数々のデメリットがあってもまだ受け入れられたんだろうけど、いまではね…

[primedesignworks]

東京以外を嗤いながら転勤するケンミンなんとかもどうにかしてくれ（ジムのテレビで目に入る

[greenstation]

男女関係なく、転勤の可否について選べるのが良いと思う