さくらインターネット田中社長「フルリモートは廃止しません」--GMOの在宅勤務廃止に異論

さくらインターネットの田中邦裕社長は7月14日、「あくまでもフルリモートは廃止しません」と自身のXアカウントで表明した。GMOインターネットグループの熊谷正寿代表が同日公表した、在宅勤務の完全廃止の投稿を引用したものだ。 田中氏は「ネット企業なのに在宅勤務を廃止する会社が続出しています」と現状に触れたうえで、「経営者の都合よりも、社員の働き方の多様性を活かして、社員に選ばれ続ける会社作りに努めます」と述べた。採用条件を大幅に改善したこともあり、多くの人が転職してきているという。 続く投稿では「自分の会社のことだけ考える経営者は、どんどんフルリモートをやめますが、その行為が日本をどれだけ悪くしているかという感覚がないのだと思っています」と投稿。あわせて2024年12月の自身の投稿を引用し、フルリモートの議論が東京近郊からの通勤ばかりに注目し、遠方の地域に住む人へ考えが及んでいないと指摘した。

[twmw]

マネジメントできない人間ってホントにタイピング数を見てるんだっていう新鮮な驚きがあった。リモートワーカーをマネジメントする能力が無いんだから出社やむなしですな。これはしょうがない🤔

[soulfulmiddleagedman]

これで、さくらが正しかったとなるには、とりあえず儲けてほしいね。あと、給料も奮発してほしい。がんばれ〜。

[htamaaki]

これでGMOも従業員のパソコンに監視ソフト入れてるの分かったし、在宅勤務も無いから転職候補から削除する人増えただろうね

[hayashin10]

そもそもネット企業が在宅出来ないってどうなんだろう。1番在宅できる業種だし仕組みを取り入れるべきじゃないのかと思う。

[rxshiba]

自分の在宅勤務は仕事のパフォーマンスは下がるかもだけど、この会社で働き続ける理由の一つにはなってるな。在宅勤務をやめる企業は、それ以外に魅力があればいいのでは

[oosin]

米巨大企業のトレンドを真似てリモート廃止する企業が多いけど、人材確保が課題の日本では愚かなムーブでしょ。リモート廃止した企業がくたばってさくらインターネットのような会社が伸びることに期待。

[TakamoriTarou]

正直、そういう体制を作れたか否かの違いじゃねえかと思います。さくらたんいつもお世話になっております。　　GMOはできなかった。さくらはやりきった。

[setlow]

タイプ数が成果につながるとはあまり思えないが、同じ働き方をしているのであればタイプ数減るのは不思議ではある。メンバーと話す機会が減る分チャットする回数が増えるから増える方が自然な気がする。

[seiji_harada]

正論パンチを喰らってなんとか体面を保とうとして捻り出したのがタイピング量ってのが経営者としての器とセンスを表してると思う。

[uniR]

個人的な感覚だと在宅勤務のほうがチャットや作業でタイピング増えるけどね。減るのは自分のなかの比率だとよく分からない。生産性が低下の根拠の一つにタイピング数というのはまあなんか、無いナー

[logwriter]

フルリモートの方が好き❤

[inks]

そりゃ、そー言う企業も出てくるでしょ。優秀な人材の狩り場に成るはず。

[SundayIsEveryday]

労働者目線ではフルリモートできるならしたいけど、経営者目線では業績アップする方を選択せざるを得ないよね。上場企業なら特に。リモートでも成果を出せる人材を採用できる会社なら、フルリモート継続は合理的。

[koukin_chuu_chuu]

マネジメント層の都合でリモート廃止が進んでるってことだよね。知ってたけど。つまり廃止してるところはマネジメントが💩ってこと

[sbrtnpg]

高給で有能な経験者を引っ張ってこれる会社はフルリモートでも回るよね、さくらはこっち。ただジュニアを教育して一人前にとかなるとリモートだけでは厳しいと感じる。非対面コミュニケーションムズいし辛いよね…

[nicht-sein]

まあ、良いも悪いも各社の方針なんで良いんだけど、GMOはあのお名前ドットコム運営だったり、AIでプログラマーは不要的な発言をしていたりとかちょっと微妙な会社って印象がどうしてもある。

[mame-tanuki]

日本の労働市場で選択肢が増える事は良い事だと思う〉「採用条件を大幅に改善したこともあり、多くの人が転職してきているという」

[bfoj]

株買う

[lilicarium]

GMOにしろさくらにしろ三流企業がどうしようかなんてどうでもいい。NTT系列のフルリモがいつまで継続するかの方が大事。

[fegemon]

うーん　正直、業種というか担当業務内容によると思うんだよね。　ただ、自分が選ぶとしたらフルリモート許可の会社を選ぶかな。

[mujou03]

創業者の経歴みたら納得感あるよ

[and_hyphen]

出社メインの会社でリモートでも生産性が落ちてないって言われてたので多分リモート向きなんだとは思う。余計なコミュニケーションが要らないのが自分にはよかった。

[d0i]

田中さんご自身が沖縄から仕事したりするんだろうし、トップの姿勢一つだよなあ

[mutinomuti]

全員もれなくフルリモートなら評価するけど出社しないといけないジョブの人もいるんでしょ？所詮は口だけのしょぼい会社(´･_･`)

[MarvinParnroid]

ドメイン取るのも、サーバー借りるのも、さくらにしよう！

[nk77625]

タイプ数が減ってるのは生成AIに依るところがありそう。

[naggg]

かっけー → “「自分の会社のことだけ考える経営者は、どんどんフルリモートをやめますが、その行為が日本をどれだけ悪くしているかという感覚がないのだと思っています」と投稿”

[worpe]

リモート環境も関係ありそう。東京の賃貸で六畳一間の人と、神奈川、千葉の分譲マンションで仕事部屋がある人なら、同じ人ならきっと後者は捗る気がするが前者は1人コツコツ得意じゃないとパフォーマンス落ちそう。

[napsucks]

GMOに対する憎しみを感じるw いいぞもっとやれ

[oikazewind]

どこも同じような人を求めるより、会社によってマネジメントを工夫して違う人材を集める競争があったほうがよい

[poko78]

仕事って、ライフステージとの兼ね合いがあるからな

[circled]

コーディングの問題の大半は散歩中とかトイレでうんこが長引いてる時に急に解決したりするから、タイピングで測るのはバカだよね

[snare_micchan]

GMOから人材を奪うチャンスと見てるな

[soreso]

「応援したくなる企業であること」だけで経営が成り立つようにはできないんだろうか…最初期の株式投資はそんな感じだったんだろうか／でも人気頼みは水物か

[mokkoda4]

GMOのマネジメント力に関してはまぁ…アレだとは思うが、私の周りにもフルリモで業務時間中に副業をやり、本業のパフォーマンス落としている人が割と多いので、廃止したい気持ちは分かる。

[aomvce]

G ゴミ、M マネジメント、O おけつ

[yk_mobile]

AI使ってたらタイピング数減るやろなー

[defrost]

「フルリモートをやめます」っていうのはニュースになるんだけど「フルリモートを絶対継続します！」と言っている企業がもっとみんなに知られるようになるといいね

[zazenzazen]

そもそもGMOとさくらインターネットは事業領域は被っているがGMOの方が多角的な経営だ。さくらができてるのにGMOは…みたいな論調は変だ。

[datoku]

リモート、出社に関係なくAIの活用でタイピング数減ってないか調べて欲しい