職務経歴書（スキルシート）を作ったので公開します。「書くべきポイント」と「アンチパターン」まとめ - Qiita

Repsona LLCの@GussieTechです。「無料でガントチャートとカンバンが使える理想的なプロジェクト管理ツール」Repsona（レプソナ）を作っています。 職務経歴書って書くの大変ですよね。ググるとどうやら何年も前までさかのぼって思い出して、何枚もこまかく書かなきゃいけないみたい、、？ 「出してください」と言われたので、そんなことを調べながら、職務経歴書を作りました。せっかく作ったので公開します。 なぜ公開するのか 前職では、Webサービスを提供する上場企業で、技術部門長として3年くらい採用活動をしていました。職務経歴書を見る側でした。 職務経歴書を見る作業は時間もかかるし大変だし、正直たのしい時間ではない。今回作るにあたって、「おれが面接官だったら、こういうの見たいな、会いたいと思うな」という風に作ってみました。 作ってみたところ、求職時とは違う視点で**「書くべきポイント」

[GEROMAX]

溢れ出るSES臭。

[lorenz_sys]

"違う視点では、僕の職務経歴書はふざけているように見えてゴミ箱行きかもしれません。" はい。うちの会社だと残念ですがそうなりますね。というか単なる宣伝だねこれ。

[utsuidai]

マルチタスクで何でもやってると時系列に記入できなくて困った。結局はマークダウンで書いたけど、企業によっては特殊な形式は嫌われるので、たくさん応募するならアプライ先に応じて何種類か用意するのが一番かな。

[wwolf]

こんな「こんにちは！人材派遣会社から来ました！」なフォーマット渡された時点で書類選考突破率50%ダウンやぞ

[htnmiki]

工夫するのは素晴らしいと思う。ただ、見る人によるんだろうけど全体的に「そこ強調されても何もわかんね」という感想だった。あと、急がないから「10聞いてくれ」とも思った。まあデキる人なんだろね。

[noseld]

よく作業工程書いて欲しいって言われるけど、ウォーターフォール的で時代遅れな項目だよなーと思う。

[gachapining]

実際に転職活動して、書類で切られる程酷い内容でなければ、後は面談で対話する材料になれば十分だと感じた。自分の GitHub リポジトリや伸びた Qiita 記事とかアウトプットの話題の方が盛り上がって楽しかった。

[otihateten3510]

何でやSESええやろ　／会社によってフォーマットとか文化違うから今職務経歴書が3パターンくらいある。メインはWantedlyだけど。

[cl-gaku]

なんでこんなもろ人売りなフォーマットを採用してしまったんや

[mayumayu_nimolove]

今時ってsnsやlinkedinとかじゃないのか

[k1take]

確かにA4一枚で良いよなー。

[lont_in]

はてなはSESなら無条件で殴りかかっていいという雰囲気がいるけど、文字通り人売りに恨みがあるんだろうな

[AyeBee_TY]

開発形態がアジャイルとウォーターフォール入り乱れてると書き方困るのよね………。

[alt-native]

すんげーザックリやな

[higgsino]

ふざけてる要素あるか？むしろ普通すぎて落とされそう感が

[runeharst]

常駐派遣・請負で人身売買事業で成り立ってる会社が案件変わるごとに書かせるアレ

[fumisan]

「対応しグロース」w自分でグロースとか

[i_luv_kneesox]

3年採用活動した上でこれを作ったという事なのでこれがこの方なりの最適解なんでしょう。私は採用する側に回ったことがないのでこれの良さはわからないけど・・・。

[chinpokomon_master]

0点。ショボい経歴をいくら着飾ってもショボいだけ。

[fut573]

職務経歴書でさえ自分で考えて作る人なんだ、コーディング規約守ってくれるかな、オレオレフレームワークryってなる会社も多そう。

[hara_boon]

内容良し悪しより文字のサイズバラバラなのめっちゃ気になる

[Windblume2007]

自分が何してきたのかわかるので、職務経歴書書いておくといいよね。[あとで読む]

[mytechnote]

“epsona”