記事へのコメント16

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    tanority
    本当に欲しい人材の上位、脱落者を出さないようするための下位。作った人の苦労が伺える

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    mezamashi0540
    栗鼠殺油地獄

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    daruism
    daruism DX人材って言うわりにリスキリング目標のレベル感がバラバラすぎて、流行りに乗ったんだねって感想しか出てこない

    2023/08/14 リンク

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    sirobu
    sirobu 開発側じゃなくて受け入れ側の話だからわからんでもないけどそれにしてもITパスポートレベルの人が金融システムの要件定義をしたり、プログラムちょとわかるレベルの人がPMできるのか、って疑問が

    2023/08/14 リンク

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    cpw
    まさか障害対応ってPC再起動の事を指している!?

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    differential
    三井住友信託、親の信託口座を全部解約するのに苦労したことがあって、営業がろくでもないイメージがあるので正社員の7割をAIにしてほしい笑

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    kkotyy
    kkotyy この手の話はときどき出てくるが、その後を追って記事にしてほしい。その後の話を見たことがない。

    2023/08/14 リンク

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    dekaino
    SMBC信託銀行とはまったく別の会社なんだよな

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    semimaru
    おじさんおばさんに応用受けさせて、落ちたら首か?そうだとしたらイジメに等しい。

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    tamtam3
    tamtam3 要は7割が会社にとって要らない子になったと / いやいや……外部のシステム会社とやり取りって自前で作らんのか。これ、上層部もDXが何なのか知らないんじゃ……

    2023/08/14 リンク

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    sambmetta
    リスキリングって実際なにするんかなー?ベネッセ?

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    TakamoriTarou
    え?前も見たけど?と思ったら信託銀行だった。SMBC大杉問題か(違います

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    toaruR
    『外部のシステム会社と直接やり取り』……(ノ∀`)

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    crimsonstarroad
    crimsonstarroad 「1億円未満のシステム導入案件を指揮」と「簡単なプログラミング」と「障害対応」が同列なの?

    2023/08/14 リンク

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    eagleyama
    サヨクの目をかいくぐって、政府と連携して解雇可能になる方法を探さないといけないからねー

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    pullphone
    うーん、レベルデザインが雑w

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