アルバイトに担当を持たせるとすごくやりにくくなることがある。 - ありがとう熊さん

うちの店で、アルバイトから社員になった男の話です。 彼にあって私にないもの。 それは、うちの会社でのアルバイト経験です。 私は、今までの職場での経験などでアルバイトの気持ちを察していますが、 彼の場合、実際にアルバイトをしてきた自分の気持ちと照らし合わせることでアルバイトの気持ちを理解することが出来ます。 彼がアルバイト時代に一緒に仕事をしたことがありますが、かなり要領のいい男で、彼が社員になって他店に異動になる時は、みんながみんな陰で不安を感じました。 今月いっぱいで出来るアルバイトが一人いなくなるからどうしよう？の不安です。 もちろん、彼には祝福の気持で送り出しました。 そんな彼が久しぶりにうちの店に遊びに来ました。 うちの店の売り場から、なにか勉強になることはないかと見に来たのです。 ４コマ漫画（それ、すごく分かる） 彼は、社員になった後、うちの店を異動になり、またしばらくして、そこ

[POTPOTATO]

優先順位を明確に指示しているか、否かでこの記事の意味合いが変わってくるように思います。「常識で考えれば分かるだろう」という様な考えで不明瞭な指示しかしていなかった場合は、単に社員の怠慢だと思います

[flemy]

とてもわかります。 木の葉だけみてた人が木を見れるようになると、自分の木を繁らせることが一番になっちゃいますよね。でも大事なことは森全体を見て優先順位をつけること…。