記事へのコメント21

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    the48
    早慶はもう難関じゃないよ

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    U1and0
    米大学の受験方法

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    amamiya1224
    半端ねぇなアメリカ。真のエリートってこういうとこから生まれるのね… / 学力一辺倒の一発勝負を是正するため国公立大入試で人物評価重視へ アメリカではどうなっている?

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    k-takahashi
    『至れり尽くせりの選考過程を経て、じっくり受験生を選べているには、そもそも受験者の数が少ないし、選考に投入できるリソースが大きいから』 『東京大学や京都大学なら、そういう選考方法を導入できる』

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    t-kawase
    実はアメリカの入試制度とか、ロクに知らないんだよね。東大・京大の定員は少なくないと思うけどね・・・(国公立では最大)。

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    lastline
    アメリカの場合は、学生を選考する担当員がいるわけでしょう?日本でやると、大学教員の雑務が増えるだけなんじゃないの?

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    aliliput
    拡散希望

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    su_rusumi
    丁寧にコストをかけて上位1%の学生をセレクトできれば、あとは割とどうでもいい、と。

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    gimonfu_usr
     『PS. 』欄必読

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    tanayuki00
    国立上位校ならできるはず?「もちろん、アメリカのフツーの駅弁大学の選考プロセスは、おざなりです」

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    tweetyukky
    ひとつ指摘しておきたいのは、エッセーとか面接とかは、ぜいたくな選考プロセスであり、ランクの下の大学になるほど、いい加減だということ

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    geopolitics
    人物評価はともかくリソースがないので出来ねえって話が先にある。

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    dekaino
    dekaino 東大・京大の定員が少ない!? その感覚にはついてけない。東大・京大ともに学部の募集人員数は約3000人。大学院はまた別。

    2013/10/12 リンク

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    daybeforeyesterday
    うーむ

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    jt_noSke
    ふーむ

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    gregminster
    この記事の内容は内容としてよく分かるんだけど「うんそうだね。それで?」に結局なっちゃう。これを根拠に「海外は―」「アメリカは―」って人が出てこないことを祈る。あと東大の定員の認識おかしいよ。

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    yubnyu
    コミュ力だの課外活動だのリーダーシップ経験だの評価の対象ではないの?

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    KoshianX
    優秀な子供を入学させてめっちゃ優秀に教育して卒業後に富豪になってもらって寄付金で大学運営とかすごすぎる……

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    takanofumio
    takanofumio エッセーは随筆というか小論文だよね。いずれにしても文相が言ってるような「人間力」云々とはちがうよなあ

    2013/10/12 リンク

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    a1ot
    「最も重要なことは将来も最優秀の学生を集め、その中から大富豪が出て、また大学に沢山寄付してくれる……そういう好循環を目指している」

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    koroharo
    koroharo 『大富豪になった卒業生からの寄付が集まり、寄付金だけでラクショーに大学運営が出来るからです。』ハーバード、イェール、プリンストン、パネェっす。。

    2013/10/12 リンク

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