「自分の仕事」がいつも後回しになる理由 « SOUL for SALE

抱えた仕事が整理できない、と感じるようになったのは20代の後半だった。25歳で物書きの仕事をいただくようになり、本を出版してからは講演や学会への招待といった「替えのきかない仕事」も増えた。それぞれの分野で同じような仕事をしている先輩もほとんどおらず、まして、自分と同じようなレンジで仕事の手を広げている人に会うことなどなかった。必然的に、自分の仕事をどのようにマネージするかについて日々考える場面が増えた。 このブログでも、何度かそうしたことについて触れてきた（古いところでは7年前の記事）。とりわけこの数年は組織の副所長、所長といった仕事を引き受けることになったために、よくネットの記事なんかで上がってくるタスク管理術というよりも、いわゆるマネージャーとしての管理術に関心を持つようになっていった（たとえばこちらの記事）。当たり前のキャリアなんてなかった僕らの世代だけど、標準的にはマネジメントに移

[SasakiTakahiro]

「タスク管理」を必要とするタスクを、日々の時間に確保しておくというメタ視点のマネジメントこそが、ひとつひとつのタスクをどう処理するかという問題に優先する。