キーエンスだろうがマッキンゼーだろうが、長時間労働はよくないんじゃないのか

今日わたしが問いたいのは、これだ。 「給料がよくて本人が望めば、長時間労働は認められるべきなのか」 ブラック企業という言葉が日常的に使われ、定期的に過労死が話題になる日本で、長時間労働はだれにとっても身近な問題だ。 働き方改革が叫ばれるのも納得である。 でも本当に、長時間労働は許されないのか？ 内心、「給料がいいなら長時間働くのは当たり前」「本人が望むなら働いてもいいじゃないか」と思っていないか？ だから今日、問いかけたいのだ。 「給料がよくて本人が望めば、長時間労働は認められるべきか」と。 キーエンスやマッキンゼー社員なら長時間労働で当たり前 この疑問が芽生えたきっかけは、当サイトで公開された2つの記事だ。 ひとつめは、『平均年収2183万円の会社「キーエンス」的に生きるということについて。』。 記事では『キーエンス解剖』という本が紹介されており、そこにはこうある。 キーエンスの社員は「

[modal_soul]

法的に激務が許容されるのなら、その条件に向かって企業は収束していく、なんだと思う。"高収入なら〜”の部分は容易に”正規雇用なら〜”とかに変わり得る。

[aionarap]

「給料がよくて本人が望んでても、とりあえずダメなものはダメ」労基法的には既にそう。高プロ導入せずに労使共犯で違法状態の職場も多そう。給料で労働者の口塞いでるだけ、労基法の精神からすると脱法行為。

[osugi828]

ウルフオブウォールストリートでもその描写はあるけど激務の行き着く先は薬によるブーストしかない。あれはフィクションではなく現実にヤク打ちながら死ぬほど働いてる金融街は存在している。

[kootaro]

8時間でも長い人もいれば、12時間でも問題なく働ける人もいる。またストレスがどれだけかかるかにもよる。楽しいと感じれば16時間ぐらい働けるかな。/でも8時間以下が大体の人には適正だとも思う。

[hylom]

キーエンス、36協定厳守で休日出勤も深夜残業もないらしいので議論の趣旨とは違うような。キーエンスのハードなところは時間の長さではなく密度を求められるところらしく、噂ではオフィスでは私語が一切ないとか

[TakamoriTarou]

法令遵守をしない会社に、法令遵守をする会社が立ち向かうのは大変なので、法令きちんと守れ運動は最低限必要だと思いました。

[yoiIT]

ハードワークは人を壊すが最強を作るのもハードワーク。ハードワークしたことなくて優秀な人って会ったことない。いたとしてもそれは天才なので、凡人が優秀層に食い込むためにはハードワークでのし上がるしかない。

[ustar]

副業禁止してる企業の説明で業務時間管理ができないからというのがあるのはあまり話題に上がらない

[horaix]

こういう人間のライフスタイル(生き様)に踏みこんだ記事は有害無益だと思うわ。労基署仕事しろに留めといてください

[Lhankor_Mhy]

個人事業主に対しても「一定時間以上業務をするな」みたいな制限をかけるのかね？　雇用契約の場合、雇用者が優越的立場にあり被雇用者の自由意志を担保できないから仕方なく制限している、という理解だったのだが。

[motaken]

こう言う仕事こそ今後AI技術が適用されて時短で高性能な成果物を作成できるといいな、と思いました。労働時間は少ければ少ないほどいい！それ以外の時間にお金をかけて経済回して欲しい。

[georgew]

趣旨同意。高給サラリーマンであれスポーツ選手であれ雇われ身分の労働者である限りは働かされている点では全て同じ。それが嫌なら資本家サイドに回るしかない。

[DaniandAina]

定時内に仕事終えられないのは無能、は？

[Domino-R]

んなこたない。労働時間は個人の自由。個人の自由/尊厳/権利の侵害としての長時間労働が(つまり有形無形の強制が)問題なんやで。合意や契約で縛られてるからはダメだが、やりたいならOKよ。

[asrog]

やしろあずき氏が「オタクは寝ろ」と度々投稿しているが、そういうことだと思う。

[naruruu]

自由意思や創造のないハードワークは忌むべきだと思うけど、打ち込めるジャンルがある人は好きにしたら良いと思う。というか、何かを成し遂げる人って止めても勝手にハードワークしない？

[dekaino]

一時的な長時間労働ならともかく、長時間労働の常態化は労使ともに執行猶予もつかない重罪にした方がいいと思う。

[sabinezu]

長時間労働で残業代をもらわないとやってけない人もいる。論点というか基準がわからん。本人が良ければいいだろ。嫌ならやめればいいし、法律もある。法律を守らない会社は論外。

[Cru]

“問題になるべきは長時間労働ではなく、給料のほうだ。 副業で労働時間が長くなっても「本人が望めばOK」なら、問題になるべきは長時間労働ではなく意思の有無だ” …問題は法制度。フランスなら違法だろ

[yuu-yuiken]

“長時間労働を是正しようと盛り上がっているのに、なぜ本業を終えた後さらに働く副業が推進されているのだろう”

[tettekete37564]

良くないよ。精神の限界と肉体の限界は一致しないしそのズレを自覚できない人が大半だからね。だから医者がいる。

[taguch1]

結局低賃金で高稼働になる。

[pazl]

この考えに凄い違和感あるわ。世の中の仕事は多様で労働の概念に収まらない仕事も無限に存在するのを受け入れてから議論すべき話。タレント、アーティスト、職人、災害救助。医者が手術中も8時間で帰るべき？

[nilab]

“わたしが今回いろいろと書いているのは、「給料が高い、もしくは本人が望めば長時間労働も問題ない」という考えが、いつか自己責任論に結びつくのではないかと、怖いからだ”

[knok]

労働者である限りはちゃんと縛りがあるべきなのだが、「この人は社員じゃなく個人事業主です」ということにして規制を逃れようとする輩も多いからな…

[findup]

意識高い人、野心が高い人は長時間労働を厭わないし、成功体験がある人もそう。話は絶対に平行線になる。

[tokyo2077]

1秒も働きたくないわ

[tomoyarn]

長時間労働は悪というのが、「あなたの感想」でしかないことに気づいたほうが良い。

[defrost]

この方の主張は「キーエンスやマッキンゼー等、長時間労働でよしとされている会社の中にも実はイヤイヤやってる人がいるから、その人達のためにも長時間労働はやめたほうがいい」ということなのかな？

[keshimini]

この人の言うことも分かるし、一方で望んで身を滅ぼすような働き方をしたい人を制限するというのは愚行権の否定に繋がりそうで怖くもある。賢い働き方、ひいては生き方しか認められない社会は恐ろしい。

[lluvias]

36協定は例外ルールなのにそれ守ってればOKってのがもうおかしいよね。原則を守って欲しい

[homarara]

論理的で正しいな。ただ、定時に帰れて薄給か、激務で高給かだと、自己肯定感も含めて後者の方を選びたいのも人情ではある。１年のうち３か月位が激務、それ以外が定時、１か月くらい纏めて有休も取れる、位が理想。

[hizakabu]

“ブラック企業を批判しまくっている人が、「副業をして自由に生きる」なんて言ってる”同じ人とは限らなくない？

[zubtz5grhc]

フィジカルメンタル双方でハードなワークに耐えられる人でないと現代社会に適合できないというのは、そう思う。

[sakahashi]

雇用は労働契約を結ぶことで法により保護されるのでは。｜日本は法定労働時間の労働でグローバルな競争に勝てるのかどうか。守ってたら無理と考える層が大多数だと思うのだな。どうするんだろうね。私は守るべき派

[tamasuji]

その通りだな。

[stabucky]

確かに「成績が二倍のカリスマ営業マン」っているけど、よく聞くと仕事時間、仕事の量が二倍だったりする。

[runa_way]

高度な仕事は、商社でもITでも作家に近くなりそうだし、創作家を一般的サラリーマンと同様に扱う方が乱暴な気がする。その辺の企業は、アニメーターやアシ等の職人どころか、監督や作家くらい特殊な生き方でしょう。

[steppapa]

キーエンスは確かに労働時間長くない（それでも常時残業60～70時間くらいは働く）けど、それでも若いのに大病する人は一定数いる。

[pendamadura]

リターンとリスクが釣り合うと思うならいいじゃないか