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「自己都合退職」した場合、失業保険はいつからもらえる?覚えておきたい退職金の有無と会社都合退職との違い|@DIME アットダイム
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「自己都合退職」した場合、失業保険はいつからもらえる?覚えておきたい退職金の有無と会社都合退職との違い|@DIME アットダイム
退職を考えたとき、自己都合退職はいつから失業保険(失業手当)がもらえるかという疑問が、まず浮かぶ... 退職を考えたとき、自己都合退職はいつから失業保険(失業手当)がもらえるかという疑問が、まず浮かぶのではないだろうか。できれば一刻も早くもらいたいところだが、自己都合退職の場合は注意が必要だ。失業保険の支給開始の時期や給付日数が、会社都合退職と違うからだ。 この記事では、自己都合退職の失業保険の支給開始時期、退職金の有無などを、会社都合退職との違いも踏まえながら解説する。 自己都合退職と会社都合退職 まずは、自己都合退職、会社都合退職が、どのような退職を指すのか、具体的に見ていこう。 ■自己都合退職とは 自己都合退職とは、転職してキャリアアップしたい、海外留学したいなど、個人的な理由で退職することだ。あくまで自分の自由な意思で退職するということになる。 ■会社都合退職とは 会社都合退職とは、自分の意思や希望とは関係なく、会社の都合で、一方的に退職させられることだ。例えば、会社の倒産やリストラ