時雨堂を支える採用

概要 時雨堂が求めている人材について書き出してみた。 現状 技術の募集は常にしているので、興味がある方は申込必要事項を読んで応募してきてほしい、 管理の募集は現在行っていない 総務の募集は現在行っていない 注意 給与については社員全員が同じ事もあり、社員のプライバシーを考慮して公開はしていない。 ただし、最初の @voluntas との雑談時に今までの実績、今期の想定などを隠さず伝えるので安心して頂きたい。 給与 時雨堂の月収は高くはなく、さらに賞与の保証はない。 まずは、この点を理解した上で応募してきてほしい。 賞与 実績として 0 円もあるし、1 人 1200 万円以上もある。 ここ数年は 1 人 1200 万以上を継続しているが、保証は無い。 連絡手段 もし興味があるという人は時雨堂関係者または関係者と繋がっている人を捕まえてほしい。 雇用条件や会社概要については以下を読めば一通り書

[bash0C7]

…ということと、 http://t.co/AETabUbfJv や などのオープンな文章の素晴らしさを重ねあわせると見えてくるものがあったので、あとで書く。

[koogawa]

“時雨堂の社員はボーナスが等分されるので、人が増えるとそのまま自分に対するボーナスが減る。 そのため、全員と面談をして全員が納得した上で入って貰う” なるほどみがある

[luccafort]

まだ小さいチームだからなんだろうけども全員の賛成がなければ駄目というコンセンサスが取れているのは非常に大きな意味を持つと思う。この内容だと特に。

[nnhrsk]

厳しそうなところもあるけど、オープンな書面でここまで書いてくれた方が親切だよなぁ

[muddydixon]

かっこいい！“時雨堂の社員はボーナスが等分されるので、人が増えるとそのまま自分に対するボーナスが減る。 そのため、全員と面談をして全員が納得した上で入って貰う。”

[invent]

時雨堂採用情報

[laiso]

“時雨堂の社員はボーナスが等分されるので、人が増えるとそのまま自分に対するボーナスが減る。 そのため、全員と面談をして全員が納得した上で入って貰う。”

[kujiraneko28]

きっついけど、いい会社そう。

[teppeis]

「食べ物の好き嫌いが少ないこと、出来れば無いことが望ましい」

[cu39]

「決められた時間の中で結果を出すことを意識できること」これな。

[peketamin]

"時雨堂では全ての社員は「採用」が仕事の担当内容に含まれる。"

[hiroshi_revolution]

時雨堂採用情報

[shiumachi]

今後のために参考にしよう

[heavenshell]

「全員が反対しなければ採用とする」